19 julio 2016

Protocolo de acuerdo por ley de incentivo al retiro para Profesionales y Académicos de la Universidades del Estado de Chile

Estimados Socias y Socios de APROTEC

Junto con saludarles, les hacemos llegar el protocolo de acuerdo que se desea firmar entre la Dirección de Presupuesto del Ministerio de Hacienda, el Consorcio de Universidades Estatales de Chile (CUECH) y las Federaciones de Académicos (FAUECH) y Federación de Profesionales (FENAPTUECH) para dar inicio a una nueva ley de incentivo al retiro que busca mejorar las condiciones de jubilación de Profesionales y Académicos hasta el año 2024. Cabe señalar que este ha sido un trabajo arduo de muchas reuniones en donde hemos tratado de llegar a acuerdos por mas de un año de la cual APROTEC a participado activamente en conjunto con nuestra Federación de Profesionales (FENAPTUECH) de la cual somos parte y en donde nuestro Presidente el Sr. Boris Barrera Vega es su Vice-Presidente.
Sin embargo ante la propuesta de protocolo de incentivo al retiro para profesionales, académicos y directivos de Universidades estatales, que conocemos por intermedio del CUECH, APROTEC informa que si bien el proyecto posee el espíritu de subsanar la pérdida por el daño previsional sufrido, no satisface las demandas de los profesionales que representamos, ya que pone en riesgo la posibilidad de que un grupo importante no acceda al beneficio adicional propuesto, debido a los bajos cupos que establece. 


1.-        Beneficiarios y vigencia 

1.1.-Personal académico, directivo y profesional de las universidades del Estado que perciba el beneficio compensatorio del artículo 9° de la ley N° 20.374,  que se encuentre afiliado al sistema de pensiones del decreto ley N° 3.500 de 1980 y que cumplan las edades según lo que se indica a continuación:
a.- Personal académico y directivo que entre el 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de diciembre del año 2024, hayan cumplido o cumplan 65 años de edad los hombres y 60 años de edad , las mujeres. También, accederá dicho personal que  al 31 de diciembre de 2011 haya tenido cumplidas las edades antes indicadas.
b.- El personal profesional que entre el 1 de enero de 2015 y hasta el 31 de diciembre del año 2024, hayan cumplido o cumplan hombres, 65 años y las mujeres, 60 años de edad. También, accederá dicho personal al 31 de diciembre de 2014 hayan tenido cumplidas las edades antes indicadas.
1.2.- El personal académico, directivo y profesional de las universidades del Estado que obtenga una pensión de invalidez del DL N° 3.500 o cesan en el cargo por declaración de vacancia por salud irrecuperable o incompatible con el desempeño del cargo entre la fecha de publicación de la ley y el 31 de diciembre de 2024 y cumplen los requisitos que se establecen.
2.- Beneficios
2.1.-  Bonificación adicional: Tendrán derecho a percibir, por una sola vez una  bonificación adicional,  los trabajadores contenidos en el punto 1 del presente protocolo. La bonificación adicional ascenderá a los montos que se señalan,  según las condiciones que en cada caso se indican:

a.-        Directivos y Profesionales:
            Monto bonificación adicional : 935 UF para quienes tengan 10 o más años de    servicios continuos prestados en las Universidades del Estado a la fecha de    inicio  del        respectivo período de postulación.
b.-        Académicos: El monto de la bonificación adicional dependerá de los años de     servicio prestados:
            b.1.- Monto bonificación adicional : 935 UF para quienes tengan 10 y menos de 15        años de servicios continuos prestados en las Universidades del Estado a la fecha de           inicio  del        respectivo período de postulación.
            b.2 - Monto bonificación adicional: 950 UF para quienes tengan 15 o más años de         servicios continuosprestados en las Universidades del Estado a la fecha de inicio  del        respectivo período de postulación.
            Los montos antes señalados están referidos a una jornada máxima de 44 horas             semanales, calculándose en forma proporcional si ésta fuere inferior. Si el personal está contratado por una jornada mayor o desempeña funciones en más de una universidad estatal con jornadas cuya suma sea superior a dicho máximo, sólo tendrá derecho a una bonificación adicional correspondiente a las referidas 44 horas semanales. 
La UF se considerará a la fecha del cese de funciones en su cargo. La bonificación adicional será de cargo fiscal.
 La bonificación adicional no será imponible, ni constituirá renta para ningún efecto legal y no estará afecta a descuento alguno.
La bonificación adicional se pagará por la universidad empleadora en al mes siguiente de la fecha del cese de funciones.
Para efectos de acceder a esta bonificación adicional, no se podrán contabilizar los mismos años de servicios que ya hayan sido contabilizados para percibir otros beneficios asociados al retiro voluntario. Asimismo, esta bonificación adicional será incompatible con otros bonos al retiro, tales como los otorgados por  la ley N° 20.807 o los artículos 1° y 4° de la ley N° 20.374.
Sólo es compatible con la bonificación compensatoria del artículo 9° de la ley 20.374; el bono post laboral y el desahucio, cuando procedan.

2.2       Bonificación del artículo 9° de la ley N° 20.374
Las universidades estatales podrán otorgar en forma excepcional el beneficio compensatorio que establece el artículo 9° de la ley N° 20.374, por única vez, al personal académico, directivo y profesional de planta o a contrata que tuvieran más de 65 años de edad y 180 días a la fecha de publicación de la ley, siempre que presenten su renuncia voluntaria dentro de los 180 días siguientes a dicha publicación, cuando sólo tengan derecho a este beneficio.
También se facultará a las universidades estatales para otorgar el beneficio compensatorio que establece el artículo 9° de la ley N° 20.374, por única vez, al personal académico, directivo y profesional, de planta o a contrata que tuvieran más de 65 años de edad y 180 días, con anterioridad al primer proceso de postulación a la bonificación adicional, cuando tenga derecho a dicho beneficio.

3.         Cupos
El plan de retiro durante su vigencia se otorgará hasta por un máximo de 3.250 cupos, para académicos y directivos y hasta 710 cupos para profesionales, a los cuales podrán acceder cualquiera de las coberturas señaladas en el punto 1 del presente protocolo. Dichos cupos anualmente serán los siguientes:

Año
Académicos y directivos
Profesionales
 (no académicos)
2016
300
70
2017
300
70
2018
500
120
2019
450
120
2020
400
70
2021
400
70
2022
300
70
2023
300
60
2024
300
60
TOTAL
3.250
710

Con todo, los cupos que no hubieren sido utilizados en los años 2016 al 2018, inclusive, incrementarán los cupos del año 2019. A partir de este último año, los cupos que no sean utilizados en cada anualidad incrementarán los cupos del año inmediatamente siguiente.
Los postulantes que cumpliendo los requisitos no alcanzaren alguno de los cupos anuales que se definan para el período respectivo, mantendrán vigente su postulación para los procesos siguientes, sin necesidad de volver a postular, manteniendo los beneficios que le correspondan a la época de su postulación y se aplicará lo señalado en el 5.2. En este caso, se facultará a las universidades estatales para otorgar el beneficio compensatorio que establece el artículo 9° de la ley N° 20.374 al personal académico, directivo y profesional, de planta o a contrata, siempre que tengan derecho a ella.

4.         Requisitos para la Bonificación Adicional
Los requisitos para la bonificación adicional de acuerdo a cada una de las coberturas contenidas en el numeral 1, serán las siguientes:
Beneficiarios punto 1.1
a)      Percibir el beneficio compensatorio del artículo 9º de la ley Nº20.374.
b)      Encontrarse afiliado al sistema de pensiones establecido en el decreto ley Nº3.500, de 1980, cotizando o habiendo cotizado en dicho sistema.
c)      Servir sus cargos en calidad de planta o a contrata.
d)      Haber prestado servicios en cualquiera de dichas calidades por un período no inferior a 10 años al inicio del respectivo periodo de postulación, continuos o discontinuos, en las universidades del Estado.
e)      Cumplir las edades según se indican en las letras a) y b) del punto 1.1 de este protocolo.
Con todo, las mujeres podrán postular desde que cumplan 60 años y hasta los 180 días siguientes al cumplimiento de los 65 años de edad, bajo las condiciones generales establecidas
f)       Presentar la renuncia voluntaria y hacerla efectiva en los plazos que se señalarán en el punto 5.   
Los rectores de las universidades del Estado que sean elegidos por periodos fijos, que cumplan todos los requisitos durante la vigencia del plan de retiro, podrán fijar el plazo de su retiro al término del periodo de su nombramiento.

Beneficiarios punto 1.2
Los funcionarios académicos, directivos y profesionales que obtengan pensión de invalidez del decreto ley N° 3.500, de 1980, o cesen en sus funciones por declaración de vacancia por salud irrecuperable o incompatible con el desempeño del cargo, deberán cumplir los siguientes requisitos para acceder a la bonificación adicional:
  1. Obtener pensión de invalidez que establece el decreto ley Nº3.500, de 1980, o cesar en sus funciones por declaración de vacancia por salud irrecuperable o incompatible con el desempeño del cargo, entre la fecha de publicación de la ley y el 31 de diciembre de 2024.
b.      Cumplir 65 años de edad los hombres y 60 años las mujeres, dentro de los tres años siguientes a la obtención de pensión de invalidez o declaración de vacancia, pero en ningún caso más allá del 31 de diciembre de 2024. En caso de no cumplir con este requisito durante la vigencia del plan, podrá acceder si tiene 30 o más años de servicios a la fecha de cese de funciones, en cualquier calidad jurídica, en las universidades del Estado, y siempre que al 31 de diciembre del año anterior  al cese de funciones por las causales antes indicadas, haya tenido un mínimo de diez años de desempeño continuo o discontinuo en cargos de planta o a contrata a la fecha del cese;
  1. Ser afiliado al sistema de pensiones establecido en el DL N° 3.500, de 1980, cotizando o habiendo cotizado en él.
  2. Servir cargos en calidad de planta o a contrata.
  3. Los funcionarios antes señalados podrán postular a la bonificación adicional, una vez cumplida las edades para pensionarse por vejez, o al cese de funciones si tienen 30 o más años de servicios de acuerdo a lo señalado en el literal b) anterior, debiendo postular en los plazos que fije el reglamento.
La bonificación adicional se pagará por la universidad del Estado empleadora, al mes siguiente de tramitado totalmente el acto administrativo que la concede. El valor de la unidad de fomento que se considerará para el cálculo de este beneficio será el que corresponda al último día del mes anterior a su pago.
Las Universidades Estatales estarán facultadas para otorgar el beneficio compensatorio del artículo 9° de la ley N° 20.374, al personal académico, directivo y profesional de planta o a contrata que perciba la bonificación adicional por cumplir los requisitos en los casos de invalidez antes señalado. Para este efecto,  el número de meses a pagar por dicho beneficio compensatorio corresponderá a la diferencia entre los meses que hubiere podido percibir de acuerdo al artículo 9° de la ley antes señalada, si hubiere renunciado voluntariamente y 6 meses.

5.         Plazos de postulación y procedimientos generales
5.1 Mediante reglamento se definirán los plazos de postulación para los cupos de la bonificación adicional, mecanismos para solicitar los recursos fiscales y demás normas necesarias para aplicar la presente ley.
5.2 Las instituciones empleadoras deberán remitir las postulaciones de cada año y sus antecedentes al Ministerio de Educación en los plazos y forma que indique el reglamento.  Mediante una o más resoluciones exentas del Ministerio de Educación, visadas por la Dirección de Presupuestos, se establecerá la distribución de los cupos anuales entre las universidades estatales en forma proporcional al número de postulaciones válidas para cada estamento.
De exceder el número de postulantes por universidad a los cupos anuales otorgados, éstas los asignarán según el siguiente orden de prioridad: En primer término, aquellos con un mayor número de días por sobre la edad legal para pensionarse por vejez, considerados al inicio del periodo de postulación fijado en el reglamento. En igualdad de condiciones de edad se desempatará según los años de servicio en la universidad empleadora y luego en todas las universidades estatales. Si persiste la igualdad, se aplicará el mayor número de días de licencias médicas cursadas durante los 365 días corridos inmediatamente anteriores al inicio del respectivo período de postulación. Si luego de aplicados todos estos criterios, se mantiene la igualdad, decidirá la máxima autoridad de la universidad respectiva.
La institución empleadora deberá dictar para cada proceso de postulación que disponga el reglamento una resolución que deberá contener el listado de todos los postulantes que cumplen los requisitos. Además, dicha resolución contendrá la individualización de los beneficiarios de los cupos disponibles para dicho año. Una
vez dictada la resolución, dentro de los 5 días siguientes a la fecha de su dictación, la institución deberá notificar mediante correo electrónico,
por  carta certificada a la dirección que indicó el funcionario al postular o personalmente a cada uno de los funcionarios que participaron en el proceso.
Los postulantes que cumplan los requisitos pero no sean priorizados por falta de cupos   en   un   año,   pasarán   a   integrar   en   forma   preferente   el   listado   de seleccionados del proceso correspondiente al año siguiente, sin necesidad de realizar una nueva postulación, manteniendo los beneficios que le correspondan a la época de su postulación. Una vez que ellos sean incorporados a la nómina de beneficiarios de los cupos, si quedaren cupos disponibles, éstos se completarán con los postulantes de dicho año que resulten seleccionados.
5.3. Quienes no postulen dentro de los plazos que establece el reglamento o no renuncien dentro de los plazos indicados, se entiende que renuncian al beneficio del presente protocolo.
5.4 En los casos de los beneficiarios  y beneficiarias del punto 1.1 de este protocolo, de quedar seleccionados para los cupos del año respectivo, deberán hacer efectiva su renuncia dentro de los 180 días siguientes al cumplimiento de los 65 años de edad o dentro de los 90 días siguientes a la notificación de asignación de cupo si esta fecha fuere posterior a aquella.
Con todo, tratándose de las mujeres que hayan postulado antes del cumplimiento de los 65 años de edad y sean beneficiarias de un cupo, deberán hacer efectiva su renuncia voluntaria dentro de los 180 días siguientes a la notificación que le asigna el cupo. Si no hiciere efectiva su renuncia dentro de dicho plazo, perderán el cupo pudiendo postular en los períodos siguientes hasta a aquel que le corresponda postular a los 65 años de edad.
La fecha de retiro definitivo se producirá sólo cuando la universidad empleadora ponga a su disposición la totalidad del beneficio compensatorio del artículo 9° de la ley N° 20.374 que les corresponda.
En el caso que un funcionario o funcionaria beneficiario de un cupo se desistiere de él, éste se reasignará por la universidad de acuerdo al orden de la resolución a que se refiere el numeral 5.2.

5.5 El personal que se acoja a los beneficios deberá renunciar a todos los cargos y el total de horas que sirva, en los plazos antes señalados. El personal que se desempeñe en más de una universidad del Estado, deberá renunciar a la totalidad de las horas y nombramientos o contratos que tenga en los distintos empleadores.
5.6 Las mujeres que cumplan con los requisitos para acogerse al plan de retiro, podrán postular a los beneficios del mismo desde que cumplan 60 años hasta los 65 años de edad, bajo las condiciones generales antes indicadas. Cumplidos los 65 años, se le aplicarán las normas generales antes descritas.

6.- Recontrataciones

6.1.- Los académicos que accedan a los beneficios del incentivo al retiro sólo podrán ser recontratados bajo algunas de las siguientes condiciones excluyentes:

a) Sólo para ejercer como máximo 12 horas de docencia  o

b) Para ejercer como máximo 22 horas de investigación, o

c) Para ejercer como máximo 22 horas, de las cuales hasta 12 horas podrán ser de docencia de post grado y el resto para investigación.

Con todo, dichas contrataciones sólo podrán efectuarse hasta que el referido personal cumpla 70 años de edad en el caso de la letra a) y de 75 años de edad en el caso de las letras b) y c).


6.2.-Respecto de las recontrataciones para ejercer exclusivamente 12 horas de docencia (punto 6.1 letra a)

a.- Sólo podrán ser recontratados quienes cumplan los siguientes requisitos alternativos:

i.-  Ser académicos de la más alta jerarquía o,

ii.- Ser académicos de la segunda más alta jerarquía que tengan el grado de doctor,  siempre que se hayan desempeñado con jornadas semanales de 44 horas durante a lo menos, 10 años de servicios continuos o discontinuos en la Universidad en la cual cesó en funciones acogiéndose a los beneficios del plan de retiro, o

iii.- Los médicos y odontólogos con estudios sistemáticos, siempre que hayan ejercido, a lo menos, 10 años  como docentes en la Universidad en la cual cesó en funciones acogiéndose a los beneficios del plan de retiro, y acrediten estudios sistemáticos en las disciplinas que imparten como docentes. El número de horas máximas a recontratar no podrá ser superior al 50% de la jornada laboral que desempeñaba en la Universidad y en ningún caso superior a 12 horas semanales.

b.- Procedimiento para recontratación docentes:

Cada Rector recepcionará la solicitud de las Facultades de las respectivas Universidades cuando requieran recontratar al personal señalado en la letra a) anterior, ya sea a contrata o sobre la base de honorarios. El Rector remitirá dichas solicitudes manifestado su opinión, a la Comisión de Evaluación o Jerarquización Académica Superior de la universidad, para que certifiquen cada una de las condiciones exigidas. El Rector, excepcionalmente y previa aprobación del órgano colegiado superior de la universidad existente en cada plantel, sólo podrá recontratar a quienes tengan una certificación favorable, según las disponibilidades presupuestarias de la universidad. 

En caso que haya más de una Comisión de Evaluación o Jerarquización en una universidad, se conformará una Comisión Superior para estos efectos, con integrantes  de cada una de ellas, elegidos por sus pares.

Las recontrataciones podrán efectuarse en universidades distintas a las de desempeño al momento del retiro, en cuyo caso se aplicará el mismo procedimiento antes descrito. La evaluación la hará la Comisión de Evaluación o Jerarquización de la universidad solicitante. Para tales efectos, la universidad empleadora en que el funcionario cesó en el cargo, deberá remitir todos los antecedentes relativos al desempeño y calificación del académico.

c.- Anualmente, las Universidades deberán informar al Ministerio de Educación los académicos que reciban esta calificación y sean recontratados.

d.- Estos contratos podrán ser renovados anualmente, previa evaluación del cumplimiento de su contrato y hasta que el académico cumpla los 70 años de edad.

6.3.- Respecto de las recontrataciones para ejercer labores sólo de investigación o de docencia de post grado e investigación con un máximo de 22 horas ( punto 6.1 letras b) y c))          

a.- Sólo podrán ser recontratados el personal calificado como académico de excelencia.

b.- Procedimiento para recontratación:

b.1.- El Rector estará facultado para que excepcionalmente y previa aprobación del órgano colegiado superior de la universidad existente en cada plantel pueda contratar, ya sea a contrata o sobre la base de honorarios, a quienes habiendo percibido los beneficios del plan de retiro sean calificados como Académicos de Excelencia.

b.2- Para efectuar tal calificación, cada universidad estatal deberá dictar un reglamento que regule el procedimiento respectivo.

b.3.- Con todo, dicha calificación deberá sujetarse a los siguientes criterios:

i) Sólo podrá acceder a ella el personal académico de la más alta jerarquía.

ii) Deberá ser efectuada por la Comisión de Evaluación del Desempeño o de Jerarquización Académica existente en la universidad. En caso que haya más de una Comisión de Evaluación o Jerarquización en una universidad, se conformará una Comisión Superior para estos efectos, con integrantes  de cada una de ellas, elegidos por sus pares.

c.- Anualmente, las Universidades deberán informar al Ministerio de Educación los académicos que reciban esta calificación y sean recontratados.

d.- Estos contratos podrán ser renovados, previa evaluación anual de desempeño y hasta que el académico cumpla los 75 años de edad.

7.         Inhabilidades e Incompatibilidades

La bonificación adicional será incompatible con toda indemnización que por concepto de término de la relación laboral o cese de funciones pudiere corresponderle al personal  académico, directivo o profesional, con la sola excepción del beneficio contemplado en la ley N° 20.305, la bonificación compensatoria del artículo 9° de la ley N° 20.374 y del eventual desahucio que pudiere corresponderle de acuerdo al artículo 13 transitorio del Estatuto Administrativo.
El personal académico, directivo o profesional que cese en su empleo por aplicación del presente plan de retiro no podrá ser nombrado ni contratado, ya sea a contrata o sobre la base a honorarios, en cualquier institución que conforma la Administración del Estado durante los cinco años siguientes al término de su relación laboral, a menos que, previamente, devuelva la totalidad del beneficio percibido, expresado en unidades de fomento, más el interés corriente para operaciones reajustables vigente a la fecha del reingreso.
Quienes sean beneficiados por este plan de retiro no podrán utilizar los mismos años de servicios para acceder a otras leyes que otorguen bonificaciones o beneficios asociados al retiro voluntario ni tampoco podrán utilizar años de servicios que se hubieren considerado para otros incentivos al retiro.
Aquellos funcionarios que habiendo percibido los beneficios de este plan de retiro puedan ser recontratados no podrán obtener un nuevo beneficio por retiro por dicho período cualquiera sea su origen o financiamiento.

8.         Bono Post Laboral
Los funcionarios académico, directivo o profesional de las universidades del Estado que postulen en los plazos establecidos en el punto 5, a los beneficios del presente plan de retiro, tendrán derecho a presentar en el mismo plazo, la solicitud para acceder al bono previsto en la ley N° 20.305. Para tal efecto, se considerarán los plazos y edades establecidos en el punto 5, sin que sean aplicables a su respecto los plazos de doce meses señalados en los artículos 2º, Nº 5, y 3° de la ley Nº 20.305.

9.         Heredabilidad
En el reglamento de la ley de incentivo al retiro se establecerán, los procedimientos aplicables para la heredabilidad de la bonificación adicional cuando sea procedente. Si el funcionario o funcionaria fallece entre la fecha de su postulación para acceder a la bonificación adicional y antes de percibirla, siempre que le corresponda y cumpla con los requisitos establecidos en la ley para acceder a la misma, será transmisible por causa de muerte. Este beneficio quedará afecto a los cupos a que se refiere el numeral 3 y al procedimiento que se establezca al respecto por el reglamento
Compartir
  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to Google+
  • Share to Stumble Upon
  • Share to Evernote
  • Share to Blogger
  • Share to Email
  • Share to Yahoo Messenger
  • More...

416 comentarios

  1. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

    ResponderEliminar
  2. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. An extremely motivating story… awesome thanks to you and to every one of the general population who developed this site. Continue going and good fortune Palmetto State Armory Discount Code Reddit

      Eliminar
  3. Your Post is too amazing and wonderful. I really like your post. I bookmark your website for the future content. Keep sharing again with infromative post.
    QuickBooks Error C = 44 when QuickBooks tries to replace a damaged transaction or any record. This error usually occurs when the user is trying to access multiple transactions at the same time. This error reacts as a bug in the QB software and also affects users to work efficiently. In this situation, you can be concerned with our QuickBooks experts and resolve your own issues easily.

    ResponderEliminar
  4. An extremely motivating story… awesome thanks to you and to every one of the general population who developed this site. Continue going and good fortune. 토토

    ResponderEliminar
  5. 먹튀검증 Very significant Information for us, I have think the representation of this Information is actually superb one

    ResponderEliminar
  6. 온라인카지노 Great website and thanks for offering good quality info.nice thanks for share great post here

    ResponderEliminar
  7. 온라인카지노 This is a very good article. I see the greatest contents on your blog and I extremely love reading them.

    ResponderEliminar
  8. When it comes to Examination, there are a lot of materials you need to succeed in every giving exam, that is why we have come to help each and every student who wants to pass his or her exams without stress get the exam materials like past questions and answers to help you move forward in school without repeating classes.

    ResponderEliminar
  9. Hello brothers and sisters we are glad to announce to you about the recent discovery we have made about the School of Nursing, Recruitment, Post UTME and Scholarship past questions and answers, and these Exam materials are free, we are offering these past questions to students who need them come and get yours.

    ResponderEliminar
  10. I really like the info you made in this article..good quality article.So great to find somebody with a few genuine thoughts on this subject. 카지노사이트

    ResponderEliminar
  11. If you need air India baggage policy information then contact us. Air India gave a rundown of things that you are not permitted to convey installed its planes; thusly while going you need to try not to convey a portion of this things with you:

    ResponderEliminar
  12. There's every tip for passing any exam and that's the secret behind success of getting a job or passing external exams. One of those tips is studying with right material, imagine studying with NEMA Recruitment study material when you have DSS Recruitment Exams to write. So getting the write material will go a long way that's it is wise to visit https://www.studymaterials.com.ng/ for all exams past questions and answers.

    ResponderEliminar
  13. Usually I never comment on blogs but your article is so convincing that I never stop myself to say something about it. Your writing style is great. keep up the good work. looking forward to more amazing reads.
    botany assignment help
    assignment help houston
    epidemiology assignment help

    ResponderEliminar
  14. Hello, I'm Smith am really happy to be here, one of the things I love is Movies, I always download almost all movies almost every day...Thanks to Subtitleszilla

    ResponderEliminar
  15. I’ve recently started a site, the information you offer on this site has helped me greatly. Thanks for all of your time & work.

    Also visit my webpage - 부산오피



    ResponderEliminar
  16. I think this is a really good article. You make this information interesting and engaging. You give readers a lot to think about and I appreciate that kind of writing. for more information visit:- Common McAfee Antivirus Problems

    ResponderEliminar
  17. Generally I read article only when I need solutions of any problem, but whenever I visit your site unable to stop myself from reading all your latest articles. Keep sharing because these are helping me and my students who seek online assignment expert very well.

    ResponderEliminar
  18. We are providing hulu account details if you need then click on this url www.hulu.com/activate and get full details. You can likewise activate Hulu utilizing your email and secret word on any gadget without the requirement for an initiation code.

    • Start the Hulu application.

    • Select Login on the Welcome screen.

    • Pick Log in on this gadget.

    • Enter your email address and secret key utilizing the on-screen console, then, at that point select login.


    hulu.com/activate

    Hulu activate

    hulu.com/activate code

    ResponderEliminar
  19. Wow, that’s what I was looking for, what a information! present here at this weblog, thanks admin of this web page.|
    파워볼사이트

    ResponderEliminar
  20. Interesting blog! Is your theme custom made or did you download it from somewhere? A design like yours with a few simple adjustments would really make my blog shine. Please let me know where you got your design. Many thanks
    온라인카지노

    ResponderEliminar
  21. Very nice post. I just stumbled upon your blog and wished to say that
    I have really enjoyed browsing your blog posts. In any case I'll be subscribing to your
    feed and I hope you write again very soon!
    Here is my web site 강남오피

    ResponderEliminar
  22. Hi, your blog is pretty instructive. What an outstanding material is perfect for perusing. Thank you for taking the time and giving us

    INEC Recruitment Form Portal

    Newsflasharena


    Download up to Date NNPC/SNEPCO Scholarship Past Questions

    ResponderEliminar
  23. Examination has become an indispensable part of academic life, hence the need for students to purchase past questions and answerss in order to ace through. One of such examination which students needs to write is the West African Senior Secondary Certificate Examination(WASSCE), Hence the need to download WAEC Past Questions and answers at pastquestionpdf.com.ng. The various subjects included are;

    WAEC Chemistry Questions and answers PDF 2021
    WAEC Mathematics questions and answers PDF 2021
    WAEC English Questions and Answers 2021 PDF
    WAEC Biology Questions and Answers 2021 PDF
    WAEC Physics Questions and Answers 2021 PDF

    ResponderEliminar
  24. pretty instructive. What an outstanding material is perfect for perusing. Thank you for taking the time and giving us Newsflasharena

    JAMB CAPS

    TRCN Past Questions

    INEC Recruitment Form Portal

    Fire Service Recruitment Form Portal

    ResponderEliminar

  25. The west african examination council WAEC, has opened it's portal and has announced the WAEC Examination Date for 2021. The released of the WAEC Exams date come alongside the WAEC Timetable 2021. Students are to get the WAEC Syllabus in order to start preparation for the WAEC 2021 Exams.

    ResponderEliminar
  26. Before you go into investing on cryptocurrency, visit this website to know the legitimacy of the coin or token. Check coinreviews if the coin or token is safe to invest.

    ResponderEliminar
  27. Thanks for a marvelous posting! I actually enjoyed reading it, you might be
    a great author.I will be sure to bookmark your blog and will
    often come back at some point. I want to encourage yourself to continue your great posts,
    have a nice day!

    my web page;강남안마

    ResponderEliminar
  28. Hi there to all, because I am truly eager of reading this blog’s post to be updated regularly.
    파워볼


    It carries good data.

    ResponderEliminar
  29. This is a great development. I wish my country can adopt this as well for WAEC Result Checker

    ResponderEliminar
  30. Clients of QuickBooks typically manage the QuickBooks update blunder . Basically read to Technique to Solve the QuickBooks Mistake ... People of QuickBooks typically deal with the quickbooks update mistake 15106. It is safe to say that you are also one of them? Welcome to the QuickBooks people group.

    ResponderEliminar
  31. ISC888 ให้บริการเกมเดิมพันออนไลน์ สมัครง่าย ฟรีเครดิต พร้อมโปรโมชั่นมากมาย เตรียมไว้ลองรับเหล่านักพนันทุกท่าน บอล หวย บาคาร่า สล็อต ไฮโล เสือมังกร พร้อมให้บริการทุกท่านแล้ววันนี้.

    ResponderEliminar
  32. Job Card is a key document that records workers' entitlements under MGNREGA. It legally empowers the registered households to apply for work, ensures transparency and protects workers against fraud .

    ResponderEliminar
  33. Yes. You can change or cancel your flight up until 10 minutes before your scheduled departure time. For example, if you had a flight scheduled to depart at 8 a.m., you'd have until 7:50 a.m. to make changes or cancel the flight delta airlines flight change policy .

    ResponderEliminar
  34. nicely written.
    quicbooks and sage both are accounting software but the features are differentof both softwares. the quickbooks are estimates of invoices, track inventory while sage are E-filling, inventory management quickbooks vs sage

    ResponderEliminar
  35. Quickbooks mac software is a financial management software that is developed for mac users. It gives payroll and tax management for all business purposes. Quickbooks enterprises for mac download gives the best features for all mac users.

    ResponderEliminar
  36. I wanted to thank you for this excellent read!! I definitely loved every little bit of it. I have you bookmarked your site to check out the new stuff you post. 먹튀검증 I am writing on this topic, so I think it will help a lot. I leave my blog address below. Please visit once.!

    ResponderEliminar
  37. Fantastic work! This really can be the kind of data which needs to really be shared round the internet. Shame on Google for perhaps not placement this specific informative article much higher.카지노사이트프로

    ResponderEliminar
  38. Your website is really cool and this is a great inspiring article. 카지노사이트

    ResponderEliminar
  39. Your article is extremely attractive and interesting, hopefully more people will know and visit your blog.바카라사이트

    ResponderEliminar
  40. You are so cool! I don't suppose I've read something like that before.
    So nice to find someone with a few original thoughts on this subject matter. 바카라사이트

    ResponderEliminar
  41. 스포츠토토 It's actually a great and useful piece of information. I am glad that you shared this helpful info with us. Thanks for sharing.

    ResponderEliminar
  42. Harry Styles Merch Official Store for all harry styles fans. Get Amazing Harry Styles merchandise Hoodies, sweatshirts and Tshirts. Fast Shipping Worldwide.
    harry styles hoodie

    ResponderEliminar
  43. Faze Merch is the official shop for real Faze Clan fans. Get Amazing Faze Champion Merch, FazFaze merche Clan hoodies and shirts with Big Discounts.

    ResponderEliminar
  44. I feel extremely cheerful to have seen your post. I found the most beautiful and fascinating one. I am really extremely glad to visit your post.
    travis scott merch website

    ResponderEliminar
  45. So lot to occur over your amazing blog. Your blog procures me a fantastic transaction of enjoyable.. Salubrious lot beside the scene. harry styles hoodie

    ResponderEliminar
  46. So lot to occur over your amazing blog. Your blog procures me a fantastic transaction of enjoyable.. Salubrious lot beside the scene. vloneclothing.net

    ResponderEliminar
  47. Comme des garcon has the quality products like shirts hoodies and other accessories that get fast shipping around the world
    cdg zip up hoodie

    ResponderEliminar
  48. Anti Social Social Club for Amazing T-Shirts, and upscale T-shirts and Hoodies. known as the official sites. we offer enormous markdown.
    antisocialsocialclubshop.com

    ResponderEliminar
  49. Very important and wonderful post here. This post is very helpful for every visitor. I hope you will soon share your next post about this discussion. Thanks for sharing and keep sharing.
    officialchromehearts

    ResponderEliminar
  50. I feel extremely cheerful to have seen your post. I found the most beautiful and fascinating one. I am really extremely glad to visit your post.
    corpse husband hoodie

    ResponderEliminar
  51. Mera Naam Kya Hai | Google Mera Naam Kya Hai: Do you know about the new feature of Google or have you any day asked Google Mera Naam kya hai or Google what is my name. Here in this article, you will study all on the subject of this new feature in Google. We will tell you all about Google Assistant and also teach you how to ask Google Assistant your name

    ResponderEliminar
  52. Very important and wonderful post here playboi carti hoodie store. This post is very helpful for every visitor. I hope you will soon share your next post about this discussion. Thanks for sharing and keep sharing.

    ResponderEliminar
  53. Great website you have got here. Keep up the good work and thanks for sharing your blog site it really help a lot.
    badbunnymerch.shop

    ResponderEliminar
  54. Thank you for sharing excellent informations. Your website is very cool.
    virx nasal spray

    ResponderEliminar
  55. want to see you You made me fall in love with your article. download pragmatic play

    ResponderEliminar
  56. Great this site and its information is very well.SHOP HEREThanks for sharing information such a great another people guide.

    ResponderEliminar
  57. all the articles here are astoundingly colossal and undeniable. I like it undeniably. ceme online

    ResponderEliminar
  58. very astounding article, I plainly support this article to be explored by my associates. login joker123

    ResponderEliminar
  59. Nice and interesting post, I appreciate your hard work, keep uploading more,ChelseaBootsMaker Thank you for sharing valuable information.

    ResponderEliminar
  60. I find this blog is very useful and knowledge base.mensdressinggown
    is another very famous fashion related domain where you can find some unique design dressing gown at low price.

    ResponderEliminar
  61. Elegant and attractive sheepskin slippers and other slippers that will make your personality more prominent. sheepskinslippershub

    ResponderEliminar
  62. The most interesting text on this interesting topic that can be found on the net travisscottofficial is liked by everyone, you should have try them like every travis scott fan do.

    ResponderEliminar
  63. This is a really too good post. This article gives truly quality and helpful drewhouseofficial information. I’m definitely going to look into it. Really very useful topic info is provided here. Thank you so much buddy and Keep up the good work.

    ResponderEliminar
  64. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

    ResponderEliminar
  65. Very enrapturing article, I can investigate this article numerous events. poker online

    ResponderEliminar
  66. Succeed! It could be one of the most useful blogs we ChelseaBootsMaker have ever come across on the subject. Excellent info! I’m also an expert in this topic so I can understand your effort very well. Thanks for the huge help. buy cheap ig likes

    ResponderEliminar
  67. Good work! you put great effort on this topic Shop Now
    This is such a great resource that you are providing and you give it away for free.

    ResponderEliminar
  68. good occupation the essayist of this article I really need to thank you for making this article. login joker123

    ResponderEliminar
  69. Find the best essays on is my friend's profile page. harry styles hoodie

    ResponderEliminar
  70. Hello, I read the post well. casino online It's a really interesting topic and it has helped me a lot. In fact, I also run a website with similar content to your posting. Please visit once


    ResponderEliminar
  71. Thank you for providing such a wealth of knowledge on your site. Visiting your blog assisted me in locating what I was seeking. juicewrldmerch999.store

    ResponderEliminar
  72. This type of information on the internet for the first time I found. <a href="https://www.playboimerch.com/>Officlaclothingbrand</a>

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. I found the best and unique information on the internet its very helpful i found. Officialbrandshop

      Eliminar
  73. Thanks for a very interesting web site. Where else may I get that kind of info written in such a perfect method? I have a undertaking that I’m simply now operating on login joker123, and I have been on the look out for such information.

    ResponderEliminar
  74. Nice blog and absolutely outstanding. You can do something much better but i still say this perfect.Keep trying for the best.
    travisscottshop

    ResponderEliminar
  75. Thanks for sharing such beautiful information with us. We hope you will share some more information about it. We really enjoy your blog & content.
    Shop Here

    ResponderEliminar
  76. very nice and useful information. thanks for sharing your valuable knowledge, regards Sarkari Naukri

    ResponderEliminar
  77. you have pointed out some great points, I besides believe this s a very great website decaf coffee beans

    ResponderEliminar
  78. Daftar joker123 hanya di agen slot joker388 Terpercaya & Resmi di indonesia, joker123 deposit pulsa sekarang menyediakan judi tembak ikan uang asli

    ResponderEliminar
  79. eally great content share with us, this was a very best of best article post share with us. Spending some time and actual effort to generate a good article and, You are really expert on this topic field Indigenous Services Canada
    Aboriginal Employment Opportunities Canada

    ResponderEliminar
  80. I found your weblog using msn. That is an extremely well written article. I will be sure to bookmark it and come back to learn more of your helpful info. Thanks for the post. I will definitely return.Inkjet Plotter Service

    ResponderEliminar
  81. just wanted to give you a brief heads up and let you know a few of the pictures aren't loading correctly. I'm not sure why but I think its a linking issue. Commercial Cleaning Perth

    ResponderEliminar
  82. Thankful for getting a charge out of this greatness article with me. improve sales email

    ResponderEliminar
  83. Topik yang menarik untuk sebuah blog. Saya telah mencari di Internet untuk bersenang-senang dan menemukan situs web Anda. Postingan yang luar biasa. Terima kasih banyak untuk berbagi pengetahuan Anda! Sangat menyenangkan melihat bahwa beberapa orang masih berupaya mengelola situs web mereka. Saya pasti akan memeriksa kembali segera login pokerseri.

    ResponderEliminar
  84. read a blog, Hopefully it won’t fail me as much as this one. I mean, I know it was my choice to read through, but I truly believed you would have something interesting to talk about. All I hear is a bunch of whining about something you can fix if you weren’t too busy seeking attention.Call Answering

    ResponderEliminar
  85. Thank you because you have been willing to share information with us. We will always appreciate all you have done here because I know you are very concerned with quality content.Playboi Shop

    ResponderEliminar
  86. Thank you because you have been willing to share information with us. we will always appreciate all you have done here because I know you are very concerned with quialty content.
    Tupac T-Shirts

    ResponderEliminar
  87. Great and very inspiring article where the concept is set to give a lot of meaning, Thank you very helpful.ติดต่อ igoal

    ResponderEliminar
  88. Nice blog and absolutely outstanding. You can do something much better but i still say this perfect.Keep trying for the best.
    Click Here

    ResponderEliminar
  89. Nice post, I really enjoyed reading this article, it explains everything in a simple way สมัคร 123betting

    ResponderEliminar
  90. Your blogs further more each else volume is so entertaining further serviceable It appoints me befall retreat encore. I will instantly grab your rss feed to stay informed of any updates. ligaciputra alternatif

    ResponderEliminar
  91. I'm writing on this topic these days, 메리트카지노, but I have stopped writing because there is no reference material. Then I accidentally found your article. I can refer to a variety of materials, so I think the work I was preparing will work! Thank you for your efforts.


    ResponderEliminar
  92. How do I fix error 1603 in QuickBooks ?
    Image result for QuickBooks update error 1603
    6 Reasons for QuickBooks error 1603.
    Solution #1: Install QuickBooks Diagnostic software.
    Solution #2: Resolve Errors Manually.
    Solution #3: Repairing the MSXML 4.0.
    Solution #4: Uninstalling the QuickBooks Desktop.
    Solution #5: Downloading the QuickBooks Tool Hub.
    Solution #6: Installing QuickBooks in Selective Start-up.

    ResponderEliminar

  93. Its blog give information from another people very well golf wang store I am impress its information an information is very nice.

    ResponderEliminar
  94. If you need reliable website, where you can buy IB extended essay - use Advanced-writer.

    ResponderEliminar
  95. nice post and article, best collection, will be thankful if you can share collection of websites which offers online shopping in pakistan. thank you very much

    ResponderEliminar
  96. Sarkari Job is an excellent source of sarkari job Sarkari Naukri, Sarkari Job find for the candidates seeking employment from various Indian Government departments and organizations

    ResponderEliminar
  97. 192.168.1.1 IP address is the most popular and the default host address used to access the admin panel of a router. 192.168.l.l is a widely used private IP address by thousands of router brands around the globe. With which, the administrator can access the settings of their router and do a lot of stuff over there.

    ResponderEliminar
  98. Yes this article is really cool, as i also see this article is lengthy but it was worth to watch this, 4eno.in

    ResponderEliminar
  99. The style of this site is great the aspect is truly incredible 스포츠중계

    ResponderEliminar
  100. 스포츠토토 Your article has proven very informative and very useful to me. It was very obvious that you are much knowledgeable in this area.


    ResponderEliminar
  101. 온라인카지노 Thanks for writing such a good article, I stumbled onto your blog and read a few post. I like your style of writing very unique and interesting.


    ResponderEliminar
  102. Our Algebra Homework Help offers content that is one-of-a-kind, and we never provide our customers with the same task twice. After our writers finish a paper, another team checks it for plagiarism using modern technologies. We analyze which headings should be considered or not when composing your assignments in the form of essays, dissertations, case studies, and reports. So, what do you have to lose? Choose our experienced writers and relieve yourself of the stress of researching crucial academic tasks!

    ResponderEliminar
  103. read this article. I think You put a great deal of exertion to make this article.shoptechnoblade.com I like your

    .

    ResponderEliminar
  104. I am overwhelmed by your post with such a nice topic. Usually I visit your blogs and get updated through the information you include but today’s blog would be the most appreciable. Well done! pragmatic play

    ResponderEliminar
  105. Australian Assignment Help has quality assignment makers in Australia and Student Life Saviour offers Oman assignment help at affordable prices to all students in Oman.

    ResponderEliminar
  106. A Marketing agency in lagos will help you outline and create a clear path to strategic goals. It will also help you determine benchmarks to hit, and the tactics that will lead you to success. To do this, determine what success looks like for you and create your strategy around it to help you get there.

    ResponderEliminar
  107. Yes i am totally agreed with this article and i just want say that this article is very nice and very informative article.I will make sure to be reading your blog more. You made a good point Thanks Feel free to visit my website;

    ResponderEliminar
  108. Thanks for sharing valuable information ! Blog

    ResponderEliminar
  109. Truck battery price in nigeria in electricity and electrochemistry, any of a class of devices that convert chemical energy directly into electrical energy. Although the term battery, in strict usage, designates an assembly of two or more galvanic cells capable of such energy conversion, it is commonly applied to a single cell of this kind.

    ResponderEliminar
  110. Thanks a lot for sharing this post with us. Vacancysquare is No.1 Educational website in India, list of schemes of the government of India, educational Blog, trending news in world, Trending News, Education website in India, Education, top trending news in India, government jobs in India, upcoming Govt jobs 2022, government yojana, and government scheme in India.

    This is very helpful content for me thank you again so much sir.

    Thanks again!

    ResponderEliminar
  111. Thanks a lot for sharing this post with us. Vacancysquare is No.1 Educational website in India, list of schemes of the government of India, educational Blog, trending news in world, Trending News, Education website in India. This is very helpful content for me thank you again so much sir.

    ResponderEliminar
  112. Having read this I believed it was extremely enlightening. I appreciate
    you spending some time and effort to put this short article together.
    I once again find myself personally spending a significant amount of
    time both reading and posting comments. But so what, it was still worth it! 토토사이트

    ResponderEliminar
  113. ExamMedia provides latest Sarkari Result Jobs, Online Form, Sarkari Naukri Result in Sarkari Result 2022 various post.

    ResponderEliminar
  114. 192.168.100.1
    192.168.l0.1 ptcl
    192.168.1.1

    Wow great post! Thankyou for sharing the information, its very helpful.

    ResponderEliminar

  115. 192.168.1.1

    Wow great post! Thankyou for sharing the information, its very helpful.opefully this corona will end soon. My blog is a blog that mainly posts pictures of daily life before Corona and landscapes at that time. If you want to remember that time again, please visit us.

    ResponderEliminar
  116. Thank you because you have been willing to share information with us.
    Bapeoutfits

    ResponderEliminar
  117. 모바일바둑이 사설바둑이사이트 온라인현금바둑이 Side Bets - Are They Worth It?

    ResponderEliminar
  118. I absolutely love your website.. Very nice colors & theme. Did you create this amazing site yourself? Please reply back as I’m wanting to create my own personal blog and want to find out where you got this from or what the theme is named. Appreciate it! แทงบอลครึ่งเวลา

    ResponderEliminar
  119. This is a very nice Blog and learned more knowledge to read this post thanks for sharing this informative post.

    ResponderEliminar
  120. this topic to be really something that I think I would never understand. It seems too complex and very broad for me. I am looking forward for your next post, I’ll try to get the hang of it! Indigenous Services Canada

    ResponderEliminar
  121. Marvelous, what a web site it is! This weblog provides helpful data to us, keep it up. Feel free to visit my website; 먹튀검증가이드

    ResponderEliminar
  122. Simply desire to say your article is as amazing. The clarity on your post is just excellent and that i can think you’re knowledgeable in this subject. Fine together with your permission allow me to grasp your RSS feed to keep updated with impending post. Thanks one million and please continue the rewarding work. Feel free to visit my website; 카지노사이트링크

    ResponderEliminar
  123. very nice and helpful information. thanks for sharing your valuable knowledge. keep support us PMHELPLINE

    ResponderEliminar
  124. News: Read Latest Live Breaking News and news on news of India, World, Sports, Entertainment, Business, Auto, Education, Politics and More.

    ResponderEliminar
  125. Pretty good post. I have just stumbled upon your blog and enjoyed reading your blog posts very much. I am looking for new posts to get more precious info. Big thanks for the useful info. 안전놀이터

    ResponderEliminar
  126. Our the purpose is to share the reviews about the latest Jackets,Coats and Vests also share the related Movies,Gaming, Casual,Faux Leather and Leather materials available Coldplay jacket

    ResponderEliminar
  127. We are a boutique creative agency based in Fremantle offering results driven digital advertising solutions for businesses of any size. We use a range of advertising strategies that are fast becoming the future of digital communication. Search: Social Media Consultant Perth

    ResponderEliminar
  128. "If you look at healthy jergens skin whitening care close, the surface appears to be regularly irregular. This means that the skin is not completely smooth like glass, but has tiny peaks around hair follicles and pores, and tiny valleys in between the peaks."

    ResponderEliminar
  129. I love to recommend you Where can crawl Exciting Products latest Jackets, Coats and Vests Click Here SLP Teddy Jacket

    ResponderEliminar
  130. SnapTik - Công cụ tải video tiktok online không logo mà bạn không cần cài bất cứ phần mềm nào trên máy tính hoặc điện thoại.

    ResponderEliminar
  131. I am overwhelmed by your post with such a nice topic. Usually I visit your blogs and get updated through the information you include but today’s blog would be the most appreciable. Well done!Shop More

    Thanks!!!
    Best Regards
    Jessa

    ResponderEliminar
  132. Your good writing makes many people feel happy. With a lot of writing, you are moved a lot. I also have a lot of interactions with you I want to feel alive and be happy, saying that I will be a good friend with you, and I will be very happy too. I hope there are always good things and happy days. I always cheered for you. Thank you situs slot joker123

    ResponderEliminar
  133. Extremely overall quite fascinating post
    personal loan
    loan

    ResponderEliminar
  134. Glad to chat your blog, I seem to be forward to more reliable articles and I think we all wish to thank so many good articles, blog to share with us.asaprockymerch.com

    ResponderEliminar
  135. Thank you so much for share this article

    ResponderEliminar
  136. 토토사이트
    토토


    Heya i'm for the first time here. I came across this board and I find
    It truly useful & it helped me out much. I hope to give something back
    and help others like you aided me.

    ResponderEliminar
  137. This is an excellent website you have got here. There is one of the most beautiful and fascinating websites I have ever seen. It has truly been an absolute pleasure visiting your site. It is a pleasure to have you on board and thanks for sharing your blog site with us - it is greatly appreciated

    Playboi Carti Sweatshirt

    ResponderEliminar
  138. Your site is good Actually, i have seen your post and That was very informative and very entertaining for me. lowrider golo bomber jacket

    ResponderEliminar
  139. There is no doubt that you have constructed an excellent website with this one. The site is one of the most interesting and beautiful websites I have ever seen. Visiting your site has truly been an absolute pleasure for me. It is a pleasure to have you on board, and I am grateful for you sharing your blog with us. It is greatly appreciated. Also visit my site:
    cargopantsmaker.co.uk

    ResponderEliminar
  140. There is no doubt that you have constructed an excellent website with this one. The site is one of the most interesting and beautiful websites I have ever seen. Visiting your site has truly been an absolute pleasure for me. It is a pleasure to have you on board, and I am grateful for you sharing your blog with us. It is greatly appreciated. Visit my site:
    asaprockymerch.com

    ResponderEliminar
  141. Great website you have got here. I found the most beautiful and fascinating one. I am really extremely glad to visit your post. Keep up the good work and thanks for sharing your blog site it really helps. playboicartishop

    ResponderEliminar
  142. nice post and article, best collection, will be thankful if you can share collection of websites which offers peshawari chappal. thank you very much

    ResponderEliminar
  143. There are various government jobs that you may want to apply for in maha rojgar
    . However, the way you go about it is entirely up to you. You can go the route of the usual application forms, or you can make the most of the internet to access some highly effective tools which will help you apply for your desired jobs.

    ResponderEliminar
  144. nice post and article, best collection, will be thankful if you can share collection of websites which offers online shopping in pakistan & peshawari chappal thanks!!

    ResponderEliminar
  145. The post you shared is marvelous. I read whole post and get more information.
    jili สมัคร

    ResponderEliminar
  146. This is very good information. really it will work for me in future.i wish that you also write next article about this. pleaseVisit Naukarialert.org visit this also for government jobs notification or related study material for different jobs from www.naukarialert.org

    ResponderEliminar
  147. This is a great feature for sharing this informative message. I am impressed by the knowledge.Click Here

    Best Regards
    Jessa

    ResponderEliminar
  148. I have read your writings and I have read articles on this topic in several articles from other sources. I got a lot of information from your writing, is there any other suggestions you can convey regarding the theme of your writing? so that I can get more and more complete information.

    I certainly thank you for writing this article well, hopefully it will become a reference in journals or other scientific writings and can help many people. thanks.

    Kunjungin Kampus Terbaik di Medan

    ResponderEliminar
  149. Keep up the unprecedented piece of work, I read commonly a few posts on this webpage

    Click Here and I envision that your blog is truly dazzling and holds parties of staggering information

    ResponderEliminar
  150. Amazing how thiis article help me as a human being thats help me a lot! This has been a really wonderful post. Thanks for providing this info.
    파워볼분석

    ResponderEliminar
  151. The Survival Fund Registration 2021 the Federal Ministry of Industry, Trade, and Investment programme under the Federal Government has successfully commenced recruitment intake for 2021 session applicants. www.survivalfund.ng Survival Fund Portal 2021 is open

    ResponderEliminar
  152. This is a truly astonishing post. This article gives truly quality and obliging information. I'm unequivocally drewhouseofficial going to check it out. Absolutely immense subject information is given here.A flood of thanks mate and Keep up the astonishing work.

    ResponderEliminar
  153. This Site give data from another playboyclothing.net individuals very well I am shock its data a data is incomprehensibly huge.

    ResponderEliminar
  154. Would you like to know about Merrick bank? The aim of this article is to aid you on the Merrick Bank account opening and provide you with a password reset guide. Just be patient in reading and you will get some help

    ResponderEliminar
  155. 100thievesmerch.com Keep up the wonderful piece of work, I read few posts on this internet site and I think that your blog is really interesting and holds bands of fantastic information.

    ResponderEliminar
  156. I read this blog. I think You put a great deal of exertion to make this article. Thank you so much. https://asaprockymerch.com/

    ResponderEliminar
  157. I feel astoundingly reeled to playboyclothing.net have seen your post. I considered the most astonishing and stunning one. I'm amazingly glad to visit your post.

    ResponderEliminar
  158. Thanks for sharing such beautiful information with us. We hope you will share some more information about it. We really enjoy your blog & content.DenimJacketsMaker

    ResponderEliminar
  159. I feel extremely cheerful to have seen your post. I found the most beautiful and fascinating one. I am really extremely glad to visit your post. Shop Here

    ResponderEliminar
  160. This is the article I was looking for. It's very interesting. I want to know the person who wrote it. ติดต่อ bg casino

    ResponderEliminar
  161. shop nowGreat website you have got here. Keep up the good work and thanks for sharing your blog site it really helps a lot.

    ResponderEliminar
  162. Covid-19 has proved to be a game changer in rising usage of online shopping in pakistan. People are ordering almost everything online, from goroceries to buying even peshawari chappal online. The use of Internet has become vital these days.

    ResponderEliminar
  163. Like!! I blog frequently and I really thank you for your content. The article has truly peaked my interest.
    바카라사이트

    ResponderEliminar
  164. smart gadgets will help us to make our way of living more convient.
    바카라사이트

    ResponderEliminar

 
© APROTEC
Gestión Web por Zoek Ltda
Contenidos por 4 Ojos Comunicaciones
Diseño original por BlogThietKe en colaboración con Duy Pham
Released under Creative Commons 3.0 CC BY-NC 3.0
Contenido RSSComentarios RSS
Volver arriba