tag:blogger.com,1999:blog-62449494778635309942024-03-19T01:01:35.475-03:00APROTECZOEK Agencia de Marketinghttp://www.blogger.com/profile/08508404401554492732noreply@blogger.comBlogger955125tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-54426612711041217392023-11-10T10:45:00.000-03:002023-11-10T10:45:12.298-03:00Promulgación Ley HCUCH<p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La Asociación de Profesionales y
Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC), representada por su Presidente,
Boris Barrera Vega, y su Vicepresidenta, Zaida Espinoza, estuvo presente en la
promulgación de la ley HCUCH. Como asociación, vivimos este momento con
sentimientos encontrados. Experimentamos alegría al regresar a la red pública,
donde siempre debimos permanecer, recuperando así nuestro papel central como
hospital universitario público. Esta reincorporación nos permitirá atender a
los sectores más vulnerables del sector norte.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Sin embargo, lamentamos que la
ley no incluya a los trabajadores del Jota, lo que nos encamina hacia la
precarización laboral: más trabajo con la misma remuneración y sin bonos, que
son habituales en los hospitales públicos según las leyes 19490 y 19937,
vinculadas a metas sanitarias y comportamiento funcionario.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">A pesar del respaldo de diversos
sectores políticos, nuestro intento de establecer un diálogo entre el
ejecutivo, las autoridades universitarias y los gremios del hospital, nos
encontramos con el rechazo de la DIPRES (Dirección de Presupuesto) y el MINSAL
(Ministerio de Salud), a pesar del compromiso previo con diputados/as y
senadores/as tanto del oficialismo como de la oposición.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Durante la promulgación de la
ley, tuvimos la oportunidad de dialogar con el Presidente Gabriel Boric,
insistiendo en la necesidad de una mesa de diálogo. El presidente nos escuchó
con atención mientras expresábamos nuestros puntos de vista con respeto,
firmeza y convicción, representando así el sentir de nuestros asociados y
asociadas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHpBX6XGzGRRaGExSdLaFr3Hyoh8BmfBOusKd1TE9vR6FrrRVMSu42fKa8ZMbxLSbJeBC7eKz_lKd75N-qy5a9D8u0zzm9z5astSI_EmqxH9brcOPQifbZisHmnt3BfoNfjAnKB4DLdYojIsnkJ7gmbBK-CkzRmfTm7c3DjT21jPwFsk9dcekSWbEzkZVz/s1258/WhatsApp%20Image%202023-11-10%20at%209.30.18%20AM.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="553" data-original-width="1258" height="176" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHpBX6XGzGRRaGExSdLaFr3Hyoh8BmfBOusKd1TE9vR6FrrRVMSu42fKa8ZMbxLSbJeBC7eKz_lKd75N-qy5a9D8u0zzm9z5astSI_EmqxH9brcOPQifbZisHmnt3BfoNfjAnKB4DLdYojIsnkJ7gmbBK-CkzRmfTm7c3DjT21jPwFsk9dcekSWbEzkZVz/w400-h176/WhatsApp%20Image%202023-11-10%20at%209.30.18%20AM.jpeg" width="400" /></a></div><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Además, sostuvimos conversaciones
con la Diputada Karol Cariola, defensora constante de los trabajadores y
trabajadoras, así como con la Diputada Ana María Gazmuri, Presidenta de la
Comisión de Salud de la Cámara de Diputados y Diputadas, quien se comprometió a
colaborar con nosotros. Asimismo, el Diputado Hernán Palma mostró disposición
para reunirse con nosotros.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbu23aJk8Dx3RQUkr3Gx_PNLoemEAb54H3Tu0jrAL93Aam292ARhxxxsI2O3nyzxUTsG6M2a2rsM1cSaSecrQPrtDXszSw3uEeYNOpSvtO5Hi_lGv1VolUtC2uGyXeybKDSwEsu7HEkByOr2HO8r7-gDJNhJt8FF4JWbBx4r_b6IyL8A07Umr-kxzcMc8G/s1319/WhatsApp%20Image%202023-11-10%20at%2010.39.29%20AM.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="437" data-original-width="1319" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbu23aJk8Dx3RQUkr3Gx_PNLoemEAb54H3Tu0jrAL93Aam292ARhxxxsI2O3nyzxUTsG6M2a2rsM1cSaSecrQPrtDXszSw3uEeYNOpSvtO5Hi_lGv1VolUtC2uGyXeybKDSwEsu7HEkByOr2HO8r7-gDJNhJt8FF4JWbBx4r_b6IyL8A07Umr-kxzcMc8G/w640-h213/WhatsApp%20Image%202023-11-10%20at%2010.39.29%20AM.jpeg" width="640" /></a></div><span style="font-family: arial;"><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p>Finalmente, el Senador Francisco
Chahuán aseguró su apoyo para la creación de esta comisión, reflejando el
respaldo transversal que estamos obteniendo. APROTEC se compromete a continuar
la lucha con todas las herramientas a nuestro alcance para revertir esta
situación. Estamos convencidos de que la unidad de los trabajadores y
trabajadoras nos permitirá superar la brecha de la desigualdad más allá de lo
imaginable.</span><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvVxY_gUke5eL47TzpSEUKldy-8_7dORiwvjnlCi5obg0gdsq3kxtkP4p0ibht0DlgUEv8pI77uqkXCI4LkAswQnXcOem5JvXX04_VdYvXXpWvTYr0IzNyEPSBsktoNH1sv3KxaVh8kyZdk0tx3gr1ciZ2kzfADyIMaa7Li2ZD5Ys1OFRKL0dIhah103PW/s1599/WhatsApp%20Image%202023-11-09%20at%208.27.27%20PM.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1599" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvVxY_gUke5eL47TzpSEUKldy-8_7dORiwvjnlCi5obg0gdsq3kxtkP4p0ibht0DlgUEv8pI77uqkXCI4LkAswQnXcOem5JvXX04_VdYvXXpWvTYr0IzNyEPSBsktoNH1sv3KxaVh8kyZdk0tx3gr1ciZ2kzfADyIMaa7Li2ZD5Ys1OFRKL0dIhah103PW/s320/WhatsApp%20Image%202023-11-09%20at%208.27.27%20PM.jpeg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><o:p></o:p></p><br /><p></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com26tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-21728227509185082932023-10-23T09:51:00.002-03:002023-10-23T09:53:21.011-03:00Reunión de Gremios de la Educación con Ministro de Educación<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">Como APROTEC y miembros de la Federación de Asociaciones de Profesionales y Técnicos de las Universidades del Estado de Chile (FENAPTUECH) representada por nuestro Presidente de APROTEC y Vicepresidente Nacional de FENAPTUECH Boris Barrera asistió a una reunión con el Ministro de Educación Nicolás Cataldo, la Subsecretaria de Educación Alejandra Arratia y la Subsecretaria de Educación Parvularia Claudia Lagos juntos a diferentes dirigentes gremiales de la educación inicial a la educación superior. En esta reunión se abordaron diferentes temas importantes para las y los funcionarios públicos relacionados con la educación.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3xzh8L54xzHf3tPT_X_FmMlk4gWE8tlSmr4ApCeY38MCyncDll8X0YA18CAJHDCR2WpDLOd9ZGLr3Q7Akr0-X4kqjJ08ePWODQpJ05lgDCwv46Oo2SgyiJRbnNwbQypyVEnakC5YiOjzNVyS_kzN6fYK9PA4BGDbEqibzP1yqwF0wKqinyxyea5rJz98S/s4608/IMG_20231017_085503.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="4608" data-original-width="3456" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3xzh8L54xzHf3tPT_X_FmMlk4gWE8tlSmr4ApCeY38MCyncDll8X0YA18CAJHDCR2WpDLOd9ZGLr3Q7Akr0-X4kqjJ08ePWODQpJ05lgDCwv46Oo2SgyiJRbnNwbQypyVEnakC5YiOjzNVyS_kzN6fYK9PA4BGDbEqibzP1yqwF0wKqinyxyea5rJz98S/w300-h400/IMG_20231017_085503.jpg" width="300" /></a></div><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">Entre los temas discutidos estuvieron la continuidad de la ley de incentivo al retiro más allá del 2024 y que está en discusión en diferentes mesas sectoriales al alero de la mesa del sector público coordinada por la CUT, en este tema como Federación solicitamos al menos participar en esta mesa sectorial de la educación superior ya que nuestro sector no se siente representada y estamos convencidos que la participación de todas y todos permite mejorar la discusión y llegar a buenos acuerdos, además insistimos en la incorporación de ex funcionarios profesionales que quedaron fuera de la ley de bonificación adicional (Ley 21.043). </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: helvetica;"> Otro tema relevante que se le planteó al ministro fue que es necesario asegurar financiamiento del estado para el reajuste</span><span style="font-family: helvetica;"> del sector público para trabajadores y trabajadoras de las Universidades del estado de Chile, además se insistió la situación que se encuentra la ley de Universidades del estado, varios dirigentes mostraron su preocupación y molestia por todo este proceso que finalmente no ha sido tan participativo y muy diferencial en las diferentes Universidades del estado. Otro tema relevante es avanzar y continuar con la ley de teletrabajo mejorando las condiciones laborales de los teletrabajadores y finalmente exigimos que la ley de las 40 horas debe ser también implementado al más breve plazo para los y las trabajadoras del estado de chile.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4-I_R7DctoIhNwdnsWJv0hxSw-fowyUeg_RmCqTox0z7OY-6N9bTHC6qVS0Gfd65zBnHFp4D5KhUoJCZjhzKSt5fAQG3ikhRrR7B35XSw3jtrPKgt5mynAzbSV6EsdbhQl-Ja6teAouaorIMbF7JklwONcqzX0XTsdr32uxeuX_2yNZQ8gSygt2Aklf0m/s5568/DSC_1829.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3712" data-original-width="5568" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4-I_R7DctoIhNwdnsWJv0hxSw-fowyUeg_RmCqTox0z7OY-6N9bTHC6qVS0Gfd65zBnHFp4D5KhUoJCZjhzKSt5fAQG3ikhRrR7B35XSw3jtrPKgt5mynAzbSV6EsdbhQl-Ja6teAouaorIMbF7JklwONcqzX0XTsdr32uxeuX_2yNZQ8gSygt2Aklf0m/w400-h266/DSC_1829.jpg" width="400" /></a></div><br /><span style="font-family: helvetica; font-size: large;"><br /></span></div>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-85526986183739215972023-09-25T11:21:00.001-03:002023-09-25T11:27:06.560-03:00APROTEC firma importante convenio con PATRIMONIO INMOBILIARIO SPA<p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Arial",sans-serif" style="background: white; font-size: 13.5pt; line-height: 107%;">La Asociación
de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC) firmo un
importante convenio con Patrimonio Inmobiliario (https://patrimonioinmobiliario.cl/),
esta es una Oficina de Negocios Inmobiliarios que se especializa en asesorar a clientes
en la compraventa y administración de propiedades, tienen una historia
comprobada de más de 6 años en el mercado y más de 400 clientes. Su propósito
es ayudar a nuestros clientes a cumplir el sueño de la casa propia, su primera
inversión o seguir aumentando su Patrimonio Inmobiliario.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheAskHWdMuznXM1J0bAdSlDwnZMUqGsJMPZ6eWulofuKVo_9MqPjVqkmPj8OHHIorjorHnxq40pTJ3nNZFks46FuZ0PJLmnAyIKz3j00u8JIkeGWvK40h2Zv4yIHeJ_UTG3WXWCK1rvoCjp9D5EPisV_3l5eUV3oTOSDmrieac90LaQmRMnFgXWf1y_07P/s1024/WhatsApp%20Image%202023-08-31%20at%2012.56.51%20PM.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="768" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheAskHWdMuznXM1J0bAdSlDwnZMUqGsJMPZ6eWulofuKVo_9MqPjVqkmPj8OHHIorjorHnxq40pTJ3nNZFks46FuZ0PJLmnAyIKz3j00u8JIkeGWvK40h2Zv4yIHeJ_UTG3WXWCK1rvoCjp9D5EPisV_3l5eUV3oTOSDmrieac90LaQmRMnFgXWf1y_07P/w300-h400/WhatsApp%20Image%202023-08-31%20at%2012.56.51%20PM.jpeg" width="300" /></a></div> <span style="font-size: x-small;">Boris Barrera Presidente APROTEC y </span><span style="font-size: small;">Emersson Toloza Director PATRIMONIO INMOBILIARIO</span><span style="font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"> </span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Arial",sans-serif" style="background: white; font-size: 13.5pt; line-height: 107%;">Como APROTEC
estamos convencidos que esta será un gran aporte de inversión para los socios y
socias de APROTEC que deseen invertir o adquirir su primera vivienda. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Arial",sans-serif" style="background: white; font-size: 13.5pt; line-height: 107%;">Algunos de
los beneficios del convenio son:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #212529; font-family: Symbol; font-size: 13.5pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">ASESORÍA GRATUITA. -</span></b><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PATRIMONIO INMOBILIARIO</b>. ofrecerá a los asociados de APROTEC<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>y familiares de éstos el asesoramiento
garantizado en todo tipo de aspectos relacionados con la adquisición de
inmueble(s), por lo que, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PATRIMONIO
INMOBILIARIO, </b>agilizara la adecuada y oportuna asesoría, tales como:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>telefónica, on-line, presencial, en lugar de
trabajo de sus afiliados, o nuestras oficinas, en la hora y día que lo
requieran.</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #212529; font-family: Symbol; font-size: 13.5pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">PATRIMONIO INMOBILIARIO,</span></b><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> otorgará a los asociados
de APROTEC<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>y familiares de éstos” el
acceso a beneficios en el proceso de adquisición de inmueble(s), a través de la
oferta inmobiliaria provista por <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PATRIMONIO
INMOBILIARIO, </b>quien actuará como intermediario en la escrituración de
promesa y compraventa definitiva. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast"><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;"><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">En virtud de lo anterior,
a partir de la celebración de este convenio, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PATRIMONIO INMOBILIARIO </b>en conjunto con sus alianzas inmobiliarias,
se comprometen a entregar los mejores beneficios para sus convenios. Los cuales
se detallan a continuación:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">●<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">Bono del 10% en todos los
proyectos, esto quiere decir que, si el banco otorga una aprobación hipotecaria
del 90% de financiamiento, el cliente no paga pie.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">●<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">Arriendo garantizado por
dos años y kit de arriendo (refrigerador apanelado, luces, cortinas roller,
soporte de televisión), en proyectos vigentes y futuros de inmobiliaria AJ
Urbana. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">●<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">Gestión de aprobación de
Crédito Hipotecario. Acompañamiento en todo el proceso desde la evaluación
comercial hasta la inscripción de la escritura en el conservador de bienes
raíces respectivo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">●<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">Asesoría en la elección
del inmueble, en la administración del arriendo y en la venta futura.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">●<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Arial",sans-serif" style="color: #212529; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">Sin COMISIÓN. PATRIMONIO
INMOBILIARIO, no cobrará comisión por sus servicios de asesoría del proceso de
compra a los clientes de éste convenio.<o:p></o:p></span></p><br /><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv_vqqW-jVXf7dc7az5nX9YP7DPOA15BlWDANK7HpPrEBtmKqdTcP4R1Mk4rQ9oFJLFkCden7ix7XRXJxHr9gu6iHd4tF-TyDg3xzx8m_sohU45E3lnJdh5atnGMgsF2Hxy4i1slL4sR9gjEcbfXg3A9BM7idVPpD4wwM_z6qxB1Qpqp9FF5vfxkL0AX0q/s1024/WhatsApp%20Image%202023-08-31%20at%201.36.16%20PM.jpeg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="768" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv_vqqW-jVXf7dc7az5nX9YP7DPOA15BlWDANK7HpPrEBtmKqdTcP4R1Mk4rQ9oFJLFkCden7ix7XRXJxHr9gu6iHd4tF-TyDg3xzx8m_sohU45E3lnJdh5atnGMgsF2Hxy4i1slL4sR9gjEcbfXg3A9BM7idVPpD4wwM_z6qxB1Qpqp9FF5vfxkL0AX0q/s320/WhatsApp%20Image%202023-08-31%20at%201.36.16%20PM.jpeg" width="240" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAwxKZOexZCUz8u-AKRFPkv16uf01HBC-nMp3boedRA_By5zahCsVfXIBo7wJ3anL5-2amybbkohGAN2sNpOCDXRM6Pg9ZMrtt0w-f1Fu1OL0-sAVYHwrjg58jAlBm0C8Ca8IrTVsjgSKIUn9k9yxakqGjHA4aRpdTC97iLnI0RIkTXnISyYlcgd-feqdO/s1224/WhatsApp%20Image%202023-09-08%20at%208.17.10%20AM.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1224" data-original-width="792" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAwxKZOexZCUz8u-AKRFPkv16uf01HBC-nMp3boedRA_By5zahCsVfXIBo7wJ3anL5-2amybbkohGAN2sNpOCDXRM6Pg9ZMrtt0w-f1Fu1OL0-sAVYHwrjg58jAlBm0C8Ca8IrTVsjgSKIUn9k9yxakqGjHA4aRpdTC97iLnI0RIkTXnISyYlcgd-feqdO/s320/WhatsApp%20Image%202023-09-08%20at%208.17.10%20AM.jpeg" width="207" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br />Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-20724245789111096482023-08-25T11:09:00.001-04:002023-08-25T11:09:33.782-04:00Reunión de APROTEC con Rectora Universidad de Chile<p> </p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CL" style="background: white; line-height: 107%;"><span style="font-family: helvetica;">La Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC) representada por su Presidente Boris Barrera, Vicepresidenta Zaida Espinoza, Secretario General Oscar Silva y su tesorero Miguel Sepúlveda se
reunieron el viernes 18 de agosto con la máxima autoridad de la Universidad de Chile, la Rectora Rosa
Devés, quién en compañía de su Jefe de Gabinete Sr. Simón Boric y el Director
General del Hospital Clínico de la Universidad de Chile Dr. Eduardo Tobar, para discutir como avanza la denominada "Ley HCUCH" y como esto afectara a nuestro hospital y a sus funcionarios y funcionarias, dentro de los diferentes puntos de vistas discutidos un tema central para APROTEC es las condiciones laborales de los y las trabajadoras por lo cual la máxima autoridad de nuestra Universidad comprometió su apoyo
indeclinable con los trabajadores del Hospital en la inclusión de una mesa de trabajo tripartita (ejecutivo, Universidad y gremios del hospital) que pueda estudiar las brechas salariales entre funcionarios/as de
nuestro hospital y los funcionarios/as de los hospitales públicos. Esta es una reivindicación que APROTEC levanto en todo el tramite legislativo y que ha tenido un apoyo transversal de todo el espectro <o:p></o:p></span></span><span style="text-align: left;"><span style="font-family: helvetica;">político</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CL" style="background: white; color: black; line-height: 107%;"><span style="font-family: helvetica;">La autoridad
máxima de la Universidad de Chile manifestó que en esta Ley que fortalece el
vínculo del Hospital Clínico con el Servicio de Salud Metropolitano Norte no
pueden quedar excluidos los trabajadores que hacen y forman la Comunidad del
Hospital. <o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CL" style="background: white; color: black; line-height: 107%;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhz_3Q3nwlVc8KnNkpmt2cFqnpI1Npr4AYYpJ99UzpLubuubjSNwlTHT_xFC5VUrvIi-4SJ0boY3bkJugwcu3PTiLL8tjjrsTfPAypuvA1oiy4vW1YuvQJ71e7RjD_zvOky25zVrzzGG2XdN0p5OtuJN-gIYcgzckiL7JrvgsbgzjFJo1KkKxiHvxjDHzjN/s4000/IMG_20230818_105848.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3000" data-original-width="4000" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhz_3Q3nwlVc8KnNkpmt2cFqnpI1Npr4AYYpJ99UzpLubuubjSNwlTHT_xFC5VUrvIi-4SJ0boY3bkJugwcu3PTiLL8tjjrsTfPAypuvA1oiy4vW1YuvQJ71e7RjD_zvOky25zVrzzGG2XdN0p5OtuJN-gIYcgzckiL7JrvgsbgzjFJo1KkKxiHvxjDHzjN/s320/IMG_20230818_105848.jpg" width="320" /></a></div><br /><span style="font-family: helvetica;"><br /></span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CL" style="background: white; color: black; line-height: 107%;"><span style="font-family: helvetica;">Como APROTEC
mantenemos nuestro compromiso irrestricto con los todos trabajadores y trabajadoras de la
Universidad de Chile.</span><span style="font-family: Segoe UI, sans-serif; font-size: 10.5pt;"><o:p></o:p></span></span></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com14tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-44139292667625232232023-08-21T12:17:00.000-04:002023-08-21T12:17:04.587-04:00Reunión APROTEC , con el MINSAL, FONASA, Director HCUCH y Diputada Karol Cariola<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">El día Miércoles 17 de Agosto en las dependencias del Ministerio de Salud, se sostuvo una reunión en relación a la denominada Ley "HCUCH" con Jaime Junyent asesor parlamentario de la Ministra de Salud, el Director del HCUCH Dr. Eduardo Tobar, representantes de FONASA, Diputada Karol Cariola y su equipo parlamentario y en representación de APROTEC, por nuestro presidente Boris Barrera. </span></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEima2pmCivZjdxDO4pae7PWcYJ62R_wvw4gRvFt3wGBvxmujvY7nAtLoQOimPZqGbImSpbodXLefdHP1-igWjD8eeCN3TnCtnadojtTfNFQmg7NSPiX7cJN-I6jfBE_5ZTiDutdGZYgOMkOoq5DuJu8lFQFTBCeJY4cJ1ywra_FBOKOxsiTqZQDPHYyWiiu/s458/WhatsApp%20Image%202023-08-21%20at%209.47.45%20AM.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="458" data-original-width="422" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEima2pmCivZjdxDO4pae7PWcYJ62R_wvw4gRvFt3wGBvxmujvY7nAtLoQOimPZqGbImSpbodXLefdHP1-igWjD8eeCN3TnCtnadojtTfNFQmg7NSPiX7cJN-I6jfBE_5ZTiDutdGZYgOMkOoq5DuJu8lFQFTBCeJY4cJ1ywra_FBOKOxsiTqZQDPHYyWiiu/s320/WhatsApp%20Image%202023-08-21%20at%209.47.45%20AM.jpeg" width="295" /></a></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">Como APROTEC, seguimos insistiendo en la necesidad de formar una mesa tripartita (ejecutivo, gremios del hospital y la Universidad de Chile) que pueda realizar un estudios de brechas salariales entre loas funcionarios/as del HCUCH y los funcionarios/as de los hospitales públicos. Nosotros estamos convencidos que las hay y que es muy necesario que el ejecutivo se hago cargo. Vamos a ser un hospital que se integra a la red pública y debemos ser reconocidos con funcionarios públicos del estado de Chile.</span></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dx-zVKGNULdvI-Xaw0IImppwr5VtayskPSjhBeY7N9aEVheTFMVUo5Qtl3k-wmiLx2jKcsZhUdP-bHS67uoCA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br /><span style="font-size: medium;"><br /></span><p></p><p><br /></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-36001559878898959852023-08-07T12:58:00.006-04:002023-08-07T13:00:01.736-04:00APROTEC firma convenio con Óptica Calidad Visual<p> </p><p style="background: white; text-align: justify;"><span style="background: white; color: #222222;"><span style="font-family: arial;">Con mucho
agrado queremos informar que APROTEC firmo un importante convenio para todos
nuestros socios y socias con la óptica Calidad Visual ubicada en la avenida Dr.
Carlos Lorca Tobar 924 comuna de independencia al frente de nuestro hospital.<o:p></o:p></span></span></p>
<p style="background: white; text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica;"><span style="background: white; color: #222222;">En la
ceremonia participaron el Gerente de la Óptica Calidad Visual el Sr Rodrigo Fuenzalida
y el </span><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif">Presidente
de APROTEC Boris Barrera junto a la directiva de APROTEC Zaida Espinoza
(Vicepresidenta), Oscar Silva (Secretario General), Miguel Sepúlveda (Tesorero)
y Estela Lagos (Directora)<o:p></o:p></span></span></p><p style="background: white; text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: helvetica;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjA14QPDKqOh9PnHPBCukqs7AIXhwlLrHZ1WB3PGQRkA_HV-7w76_Znz5ZUTBW8QOEgap7SmigEjIRumP5fTDDhviPGR1Sehtz8iDjaD9gcjqfdifzansXivSmPX9Tbkdabw5xiwx7mA9pWvcedYNiFt6BcmJ_NPcd9fJdkasw6fsfeD-cxYk6oX4fzC8DI/s1280/WhatsApp%20Image%202023-08-04%20at%202.22.16%20PM.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1280" data-original-width="963" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjA14QPDKqOh9PnHPBCukqs7AIXhwlLrHZ1WB3PGQRkA_HV-7w76_Znz5ZUTBW8QOEgap7SmigEjIRumP5fTDDhviPGR1Sehtz8iDjaD9gcjqfdifzansXivSmPX9Tbkdabw5xiwx7mA9pWvcedYNiFt6BcmJ_NPcd9fJdkasw6fsfeD-cxYk6oX4fzC8DI/s320/WhatsApp%20Image%202023-08-04%20at%202.22.16%20PM.jpeg" width="241" /></a></span></div><span style="font-family: helvetica;"> <b> <span style="font-size: xx-small;">Boris Barrera Presidente APROTEC y Rodrigo Fuenzalida Gerente Calidad Visual</span></b><br /><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><br /></span></span><p></p>
<p style="background: white; text-align: justify;"><span style="color: #222222;"><span style="font-family: helvetica;">La Óptica Calidad Visual tiene
un compromiso de ofrecer la mejor calidad en cristales de la marca Rodenstock y
con las mejores marcas del mercado. Así también podrían encontrar una amplia
gama de diseños en armazones, metálicos, al aire, acetato y más. Todo esto con precios
competitivos y razonables sin perder la calidad.<o:p></o:p></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYfnHMmeRx89wICI_HnWAEoAGrgVkMcn70LZDOvgmWL-3eQbpDMIpDR3M8akOsegZZPnlu52nhntiZE0IBco5_gB1GipQHTk5ll4_Iy_MFy11JRZki_6o12Rn85BRdeNNkP3SvGgB32ynDA-IpZMtv7KuoZ_d-GaYZFM5F2GJgodMW-r-evNsQ_R81kmNW/s1280/WhatsApp%20Image%202023-08-04%20at%202.22.16%20PM%20(1).jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="963" data-original-width="1280" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYfnHMmeRx89wICI_HnWAEoAGrgVkMcn70LZDOvgmWL-3eQbpDMIpDR3M8akOsegZZPnlu52nhntiZE0IBco5_gB1GipQHTk5ll4_Iy_MFy11JRZki_6o12Rn85BRdeNNkP3SvGgB32ynDA-IpZMtv7KuoZ_d-GaYZFM5F2GJgodMW-r-evNsQ_R81kmNW/s320/WhatsApp%20Image%202023-08-04%20at%202.22.16%20PM%20(1).jpeg" width="320" /></a></div><span style="font-size: xx-small;"> <b> Directiva APROTEC y Rodrigo Fuenzalida Gerente Óptica Calidad Visual </b></span><br /><p style="background: white; text-align: justify;"><br /></p>
<p style="background: white; text-align: justify;"><span style="background: white; color: #222222;"><span style="font-family: helvetica;">En este
convenio los socios y socias de APROTEC tendrán a disposición descuentos
especiales para los siguientes productos:<o:p></o:p></span></span></p>
<p style="background: white; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: #222222;"><span style="font-family: helvetica;">Pago al Contado<o:p></o:p></span></span></b></p>
<p style="background: white; margin-left: 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: helvetica;"><span style="color: #222222;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="background: white; color: #222222;">Anteojos Monofocales <span style="mso-tab-count: 2;"> </span>20 % de descuento sobre el valor final.<o:p></o:p></span></span></p>
<p style="background: white; margin-left: 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: helvetica;"><span style="color: #222222;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="background: white; color: #222222;">Anteojos Bifocales <span style="mso-tab-count: 3;"> </span>20 % de descuento sobre el valor final.<o:p></o:p></span></span></p>
<p style="background: white; margin-left: 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: helvetica;"><span style="color: #222222;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="background: white; color: #222222;">Anteojos Progresivos o Multifocales <span style="mso-tab-count: 1;"> </span>25 % de descuento sobre el valor final.<o:p></o:p></span></span></p>
<p style="background: white; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: #222222;"><span style="font-family: helvetica;">Pago en Cuotas<o:p></o:p></span></span></b></p>
<p style="background: white; text-align: justify;"><span style="background: white; color: #222222;"><span style="font-family: helvetica;">También
existe la opción de descuento por Planilla y otorgar el crédito a los socios y
socias y familia. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="background: white; text-align: justify;"><span style="background: white; color: #222222;"><span style="font-family: helvetica;">Como APROTEC,
seguimos avanzando en lograr otorgar mejores beneficios sociales a nuestros
asociados, sin perder la tarea más importante que es la defensa de nuestros
derechos laborales y por sobre todo seguir avanzando en la unidad del gremio</span><span face="Segoe UI, sans-serif" style="font-size: 10.5pt;"><o:p></o:p></span></span></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com13tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-89942608342552116762023-05-22T15:46:00.003-04:002023-05-23T09:26:30.204-04:00APROTEC se reúne con Senadora Claudia Pascual, en relación al proyecto de ley "HCUCH"<p> <span face=""Calibri Light", sans-serif" style="font-size: 17pt; text-align: justify;">Como
Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC) nos
reunimos el día de hoy lunes 22 de mayo 2023 con la Senadora de la Republica
Sra. Claudia Pascual en relación al Proyecto de ley que fortalece el vínculo
entre el Hospital Clínico de la Universidad Clínico Dr. José Joaquín Aguirre y
el Sistema Nacional de Servicios de Salud (Llamada “ley HCUCH”).</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAJSIdu19nYH4NsB9Jiszm5Az-q62gqtBmFIL0KQndhS6sKMJb_fKsilVpDgAh3PcmYeSS8Ksu0Dft2sf5cKLl6b8mh06lYw0HfnN88IplEaYf49b7bD9RLHZdXQOSi9uko0AAVTwTIAmoliGAbwqo7icmJppl011lt8gTEQi_5iLkeAJwy0up6__HoQ/s1600/WhatsApp%20Image%202023-05-22%20at%2014.18.58.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAJSIdu19nYH4NsB9Jiszm5Az-q62gqtBmFIL0KQndhS6sKMJb_fKsilVpDgAh3PcmYeSS8Ksu0Dft2sf5cKLl6b8mh06lYw0HfnN88IplEaYf49b7bD9RLHZdXQOSi9uko0AAVTwTIAmoliGAbwqo7icmJppl011lt8gTEQi_5iLkeAJwy0up6__HoQ/w400-h300/WhatsApp%20Image%202023-05-22%20at%2014.18.58.jpeg" width="400" /></a></div><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Calibri Light",sans-serif" style="font-size: 17pt; line-height: 107%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Esta
fue una reunión de trabajo con la Senadora Pascual, para ver los pasos a seguir
para que los y las trabajadoras del Jota puedan acceder a las asignaciones que
tienen relación con las leyes <span style="background: white; color: #222222;">19937
y 19490 pagadas por el estado, y que deben quedar establecidos explícitamente en
la “Ley HCUCH”. Para eso con la Senadora Pascual revisamos junto a su asesor parlamentario
los diferentes caminos legislativos que se deben seguir (no olvidar que hay
plazo hasta el jueves 25 de mayo para presentar indicaciones a la ley). Por lo cual
llegamos a consenso que lo que propuso la Diputada Karol Cariola (cuando como
APROTEC nos reunimos con ella) debe ser el camino, solo modificando algunas
cosas de forma. La propuesta es </span>agregar el siguiente inciso segundo al
artículo 78<i style="mso-bidi-font-style: normal;">, “Los funcionarios del
personal a planta y contrata, profesional no médico, técnicos, administrativos
y auxiliares, del Hospital Clínico Universidad de Chile, gozarán de las mismas
asignaciones y estímulos que los funcionarios públicos del Sistema Nacional de
Servicios de Salud, en particular, aquellos regulados en este capítulo.” </i><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>La otra alternativa es agregar al artículo 102
en un inciso final esta misma frase <i style="mso-bidi-font-style: normal;">“Los
funcionarios del personal a planta y contrata, profesional no médico, técnicos,
administrativos y auxiliares, del Hospital Clínico Universidad de Chile,
gozarán de las mismas asignaciones y estímulos que los funcionarios públicos
del Sistema Nacional de Servicios de Salud, en particular, aquellos regulados
en este capítulo.”<o:p></o:p></i></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Calibri Light",sans-serif" style="font-size: 17pt; line-height: 107%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">La
Senadora se comprometió a ingresar esta indicación al senado para forzar la discusión
en particular de la ley, junto a ella vamos a sumar a mas senadores y senadoras
que apoyen la indicación. Sabemos que esta indicación debe ser patrocinada por
el gobierno para que no se declare inconstitucional ya que involucra recursos es
por eso es que vamos a seguir trabajando para realizar todos los contactos
posibles para que esto suceda.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Calibri Light",sans-serif" style="font-size: 17pt; line-height: 107%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-bidi-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Lo hemos dicho y lo seguimos repitiendo:<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><i><span face=""Segoe UI",sans-serif" style="background: white; color: #222222; font-size: 24pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">“La ley debe ser con
las trabajadoras y trabajadores y NO sin nosotros”</span></i><span face=""Segoe UI",sans-serif" style="background: white; color: #222222; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com22tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-58509791553981306162023-05-19T12:40:00.001-04:002023-05-19T12:40:20.180-04:00APROTEC, se reunió con equipo de Rectoría y Dirección del Hospital, por proyecto de "Ley HCUCH"<p> <span style="font-size: 15pt; text-align: justify;">La Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad
de Chile (APROTEC), representada por su Presidente Boris Barrera,
Vicepresidenta Zaida Espinoza, Secretario General Oscar Silva, Miguel Sepúlveda
Tesorero y Estela Lagos Directora, se reunió el día de hoy viernes 19 mayo con
Simón Boric Jefe Gabinete de la Rectora de la U de Chile, Fernando Molina
Director Jurídico de la U de Chile y Jaime Escobar Director Médico HCUCH. En
esta reunión se abordó las directrices a seguir para poder insistir en la
incorporación de la indicación que dice relación con el sistema de
bonificaciones y asignaciones que están vinculadas las leyes 19937 y 19490.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnn-MCnV6MSemZmB0RcSyaUNjy5dNY5EnGxwMtM3DxlufszN4PTSdoTRh5tfqia-cx9g6BmTphww1E7hKwB7jYZ2E3Qm-c8YIVrAlOjQ7q35Opu767UosPI8YFPR31vA4T8tJUpasqgtDqlNYmkq8IPVdjlG55o0SA0XYSejIF5TSx5PwWECx7rd9UPw/s1276/WhatsApp%20Image%202023-05-19%20at%2012.21.41.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="691" data-original-width="1276" height="216" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnn-MCnV6MSemZmB0RcSyaUNjy5dNY5EnGxwMtM3DxlufszN4PTSdoTRh5tfqia-cx9g6BmTphww1E7hKwB7jYZ2E3Qm-c8YIVrAlOjQ7q35Opu767UosPI8YFPR31vA4T8tJUpasqgtDqlNYmkq8IPVdjlG55o0SA0XYSejIF5TSx5PwWECx7rd9UPw/w400-h216/WhatsApp%20Image%202023-05-19%20at%2012.21.41.jpeg" width="400" /></a></div><br /><span style="font-size: 15.0pt; line-height: 107%;"><br /></span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 15.0pt; line-height: 107%;">Se destaca la concordancia y compromiso de todas las partes
involucradas en esta solicitud, para así cumplir el objetivo de que la Ley que
fortalece el vínculo entre el Hospital Clínico y el Sistema Nacional de
Servicios de Salud incorpore a los trabajadores del Hospital Clínico.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 15.0pt; line-height: 107%;">“LA LEY HCUCH DEBE SER CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y
NO SIN NOSOTROS”<o:p></o:p></span></i></b></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-39035587561114007842023-05-18T18:07:00.002-04:002023-05-19T12:03:15.304-04:00Declaración Pública de APROTEC en relación a la aprobación en general de la "Ley HCUCH"<p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ESTIMADOS SOCIOS Y SOCIAS DEL HOSPITAL CLINICO DE LA UNIVERSIDAD DE
CHILE<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">COMO DIRECTIVA DE LA ASOCIACION DE PROFESIONALES Y TECNICOS DE LA
UNIVERSIDAD DE CHILE NOS DIRIGIMOS A USTEDES PARA INFORMAR LO SIGUIENTE:<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">EL DIA DE 16 DE MAYO DE 2023, SE APROBO LA LEY EN GENERAL QUE FORTALECE
EL VINCULO ENTRE EL HOSPITAL CLINICO DE LA UNIVERSIDAD DE CHILE DR. JOSE
JOAQUIN AGUIRRE Y EL SISTEMA NACIONAL DE SERVICIOS DE SALUD. LO QUE SIGNIFICA
QUE SE TIENE HASTA EL 25 DE MAYO PARA INCOPORAR INDICACIONES EN LA COMISION DE
SALUD Y LUEGO SER VOTADA EN PARTICULAR EN EL SENADO, PARA SU TRAMITACION
DIFINITIVA.<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">LAMENTABLEMENTE NO SE INCORPORO LA INDICACION QUE CONSISTE EN QUE LOS FUNCIONARIOS
Y FUNCIONARIAS DEL JOTA TENGAN IGUALES CONDICIONES EN ASIGNACIONES Y BENEFICIOS
QUE TIENEN LOS Y LAS FUNCIONARIAS DE HOSPITALES PUBLICOS, COMO POR EJEMPLO LA
LEY 19.937 Y 19.490 RESPECTIVAMENTE. A PESAR DE QUE ESTA INDICACION TUVO UN
APOYO TRANSVERSAL DE TODOS LOS SECTORES POLITICOS.<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">HOY COMO APROTEC NOS ENCONTRAMOS MOVILIZADOS REALIZANDO GESTIONES CON
LA DIRECCION DEL HOSPITAL, LA RECTORIA DE LA UNIVERSIDAD Y CON LOS DIPUTADOS Y
SENADORES DE LA REPUBLICA PARA LOGRAR INCORPORAR LA INDICACION QUE PERMITA
ACCEDER A LAS ASIGNACIONES Y BENEFICIOS QUE OTORGAN LAS LEYES ANTES
MENCIONADAS.<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">QUEREMOS AGRADECER LA GRAN COLABORACION QUE HEMOS TENIDO DE LA DIPUTADA
KAROL CARIOLA QUE SE REUNIO CON NOSOTROS EN LA SEDE APROTEC, ADEMAS A LA
SENADORA ALEJANDRA SEPULVEDA AL SENADOR FRANCISCO CHAHUAN POR APOYAR NUESTRA
CAUSA.<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">COMENTAR QUE NOS REUNIREMOS EL VIERNES 19 DE MAYO CON RECTORIA Y
DIRECCION DEL HOSPITAL, ADEMAS DEL PROXIMO LUNES NOS RECIBIRA EN SU OFICINA LA
SENADORA CLAUDIA PASCUAL Y ESTAMOS EN ESPERA DE REUNION CON DIRECCION DE
PRESUPUESTOS DE LA REPUBLICA (DIPRES) PARA PLANTEAR NUESTRA PREOCUPACION POR LA
NO INCOPORACION EN LA LEY A LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL CLINICO.<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">COMO APROTEC ESTAMOS PREOCUPADOS, EN ESTADO DE ALERTA Y REALIZANDO TODAS
LAS GESTIONES QUE ESTAN A NUESTRO ALCANCE PARA QUE ESTA LEY HCUCH NO DEJE
AFUERA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL HOSPITAL.<o:p></o:p></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP1kTKtZws03kCa7hepp2nMc1N0Y-xrGd3qFWvNfjXRnXd7hPKDwqACFO6tp6jYRzHeW6QbsRkw3mYTBgzhUD_WuO80M2Hsbxt8o1WpQBgmVbbwPzNMukdUAsZEPloTSZ0hG--p_f5rGag-lZ0YBS5dQ-6jkfhwEPDI-YLt-YjESz8FhQVClFIAxQQqg/s1600/WhatsApp%20Image%202023-05-15%20at%2014.23.23.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP1kTKtZws03kCa7hepp2nMc1N0Y-xrGd3qFWvNfjXRnXd7hPKDwqACFO6tp6jYRzHeW6QbsRkw3mYTBgzhUD_WuO80M2Hsbxt8o1WpQBgmVbbwPzNMukdUAsZEPloTSZ0hG--p_f5rGag-lZ0YBS5dQ-6jkfhwEPDI-YLt-YjESz8FhQVClFIAxQQqg/s320/WhatsApp%20Image%202023-05-15%20at%2014.23.23.jpeg" width="320" /></a></div><br /><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dwzOC2JVlIuxw4BEHQwdQXc2eGH_pexPA1PkK7vo_u_NNJ9Ic8XCMDX9_3QSHYciScEC89bc1N65ND9cqqroQ' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br /><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b><p></p><br /><p></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com11tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-20949027470490922612023-05-12T20:50:00.006-04:002023-05-19T12:03:51.196-04:00APROTEC se reúne con Dirección General por tema "Ley HCUCH"<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"> <span style="font-size: medium;">La Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC), representada por su Presidente Boris Barrera, su Vicepresidenta Zaida Espinoza y su Secretario General Oscar Silva se reunió con la Dirección General del Hospital representada por D<span style="background-color: white; text-align: justify;">irector General, Prof. Dr. Eduardo Tobar; el Director Médico, Dr. Jaime Escobar, y el Director de Administración y Finanzas, Claudio Oyanedel, el tema central de la reunión fue </span><span style="background-color: white;">abordar aspectos generales y específicos del proyecto de ley que buscar articular a nuestro Hospital con la red pública de salud. Este proyecto de ley </span><span style="background-color: white;"> hoy se encentra en su segundo trámite legislativo, plantea entre otros aspectos la modificación de aportes directos del Estado para el presupuesto del Hospital; la mantención de la autonomía y la dependencia del Hospital, reconociendo el proyecto académico y su rol formador, y la generación de una mayor sinergia (que será gradual) para responder a los requerimientos de prestaciones sanitarias de alta complejidad, en particular de los habitantes del área norte de Santiago. </span></span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><span style="background-color: white;">Como APROTEC a</span><span style="background-color: white;">bordamos un tema central para los trabajadores y trabajadoras en este proyecto de ley que es reincorporar una indicación que dice relación con sistema de bonificación que están vinculados a las leyes 19937 y 19490 y que estaban en términos muy generales en el proyecto inicial, pero que tuvieron modificaciones durante la discusión parlamentaria. Como APROTEC creemos esta es una justa aspiración, ya que, si nos derivan pacientes públicos, los sistemas de desempeño y de eventuales bonificaciones para los trabajadores y trabajadoras debe ser similares al que reciben los funcionarios de la red pública. </span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><span style="background-color: white;"></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: arial;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaqupL-Km2tJw8vvf1GIcsX0mBYzr6eWEr8E8430JFBAvwXU8l2mXWhtb8Y_J1MeV_DYI4o4ufADiEQJ1uPjYI54CwbJMdl1E-0e0wQkBw2CF2iSW95U27ZKdhBmMmXFxYOnclzsCCGeFYPOc17lwxeoNTb-4XVkks9Ek_C9KJD4_8hAQduWBkej39rQ/s1600/WhatsApp%20Image%202023-05-11%20at%2011.12.51.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1066" data-original-width="1600" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaqupL-Km2tJw8vvf1GIcsX0mBYzr6eWEr8E8430JFBAvwXU8l2mXWhtb8Y_J1MeV_DYI4o4ufADiEQJ1uPjYI54CwbJMdl1E-0e0wQkBw2CF2iSW95U27ZKdhBmMmXFxYOnclzsCCGeFYPOc17lwxeoNTb-4XVkks9Ek_C9KJD4_8hAQduWBkej39rQ/w400-h266/WhatsApp%20Image%202023-05-11%20at%2011.12.51.jpeg" width="400" /></a></span></div><span style="font-family: arial;"><br /><span style="font-size: 15px;"><br /></span></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><span style="background-color: white;">El interés de APROTEC es de la colaboración y de trabajar en conjunto, pero con firmeza en el sentido de que nuestra primera opción es la defensa de los trabajadores y trabajadoras. Y hemos encontrado coincidencia en este punto con la Dirección. Ellos concuerdan con nosotros en que los beneficios tienen que ser para los trabajadores, pagados por el Estado de Chile y no, por la Universidad, lo que es muy importante. Entendemos que la situación del Hospital es compleja económicamente y la "ley HCUCH", al menos en términos muy generales, camina por un buen punto. El tema son los detalles y en esos detalles estamos trabajando y queremos coordinarnos con la dirección del Hospital, creemos que podemos trabajar estos puntos en los cuales tenemos coincidencia; nos parece relevante que nosotros pongamos todo nuestro esfuerzo y capacidades técnicas para ayudar a encaminar la ley y que salga lo mejor posible.</span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><span style="background-color: white;">Como APROTEC, seguiremos haciendo presión a todo nivel. tenemos solicitada una reunión con la Jefa de la Dirección de Presupuesto del Ministerio de Hacienda Sra. Javiera Martínez, además contactamos al jefe de Gabinete de la Rectora Sr. Simón Boric para tener una reunión con el equipo de rectoría que esta negociando la ley.</span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">El proyecto de ley debería ahora iniciar su tercer trámite legislativo en la Cámara de Diputados. Una vez aprobado, se establecerán los convenios con la Subsecretaría de Redes Asistenciales y la entrada en vigencia se proyecta para enero de 2024.</span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 15px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></span></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com25tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-34100966432622225822023-05-08T15:52:00.004-04:002023-05-09T11:03:56.173-04:00APROTEC se reúne con la Diputada Karol Cariola, en el marco de la "Ley HCUCH"<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">El día sábado 6 de mayo nos reunimos en nuestra sede con la Diputada Karol Cariola y su equipo parlamentario, por el tema del <span style="text-align: left;">Proyecto de Ley que fortalece el vínculo entre el Hospital Clínico y el Sistema
Nacional de Servicios de Salud (denominada "Ley HCUCH")</span></span></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><span style="font-size: medium;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0ZJofubjJgYix6qhDhfIWD8pol3ZdGTQXfJsC7xd9ndGYvtitRTzTI0ej1QP5qhUlMaRACDeVon5NbXPzamBJgRAlVKnGN9k9_p9Ga8myYnIAtydCnLkQSYSl0ArZBfYSn5vxlsbKjdrbpyejU_vn1hUONJ_pY_XTjOOIqcP18QCllokFja3x3dkerQ/s1024/WhatsApp%20Image%202023-05-06%20at%2017.47.12.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1024" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0ZJofubjJgYix6qhDhfIWD8pol3ZdGTQXfJsC7xd9ndGYvtitRTzTI0ej1QP5qhUlMaRACDeVon5NbXPzamBJgRAlVKnGN9k9_p9Ga8myYnIAtydCnLkQSYSl0ArZBfYSn5vxlsbKjdrbpyejU_vn1hUONJ_pY_XTjOOIqcP18QCllokFja3x3dkerQ/w400-h300/WhatsApp%20Image%202023-05-06%20at%2017.47.12.jpeg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: medium; text-align: justify;"> Directiva de APROTEC con Diputada Karol Cariola</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">Como APROTEC nos encontramos en alerta por el tema de la Ley HCUCH, debido a que NO estamos siendo considerados los trabajadores y trabajadoras del HCUCH en los beneficios que establecen las leyes 19937 y 19490 (estos beneficios son percibidos por los y las trabajadoras de los hospitales públicos) y que como APROTEC solicitamos su incorporación en el anteproyecto cuando nuestro Presidente Cro. Boris Barrera realizó una presentación el 28 de noviembre del 2022 en la comisión de salud de la cámara de diputados y diputadas (</span><span style="font-size: medium;"><span><span>http://aprotec.uchile.cl/2022/12/nuestro-presidente-de-aprotec-expone-en.html#.ZFlPdXbMKM8</span></span><span>) y que tuvo respaldo transversal de todos los sectores políticos. Sin embargo nos encontramos ad portas de su aprobación sin considerar este punto esencial para los trabajadores y trabajadoras del Jota, los que nos hace ver como funcionarios públicos de segunda categoría. En esta importante reunión expusimos estas inquietudes con la diputada Karol Cariola ella se comprometió a reponer el tema y realizo varias gestiones para ello, como </span><span>gestionar una reunión para esta semana entre APROTEC y el Senador Juan Luis Castro, Presidente de la la comisión de salud del senado. Q</span><span>ueremos destacar como APROTEC la preocupación, compromiso y cercanía de la diputada hacia las demandas de los y las trabajadoras del Jota.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dxwfQtqUxidzdP-EP0BkqVStIjQo1ljACtv5J7NAHWdaSgw61yWlC-PwKvbSwV7vcOlo-eQIJWnz-CKjfNvuA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Hacemos un llamado a estar alerta y movilizados a todos los funcionarios y funcionarias del Jota y se interioricen del tema, creemos que pronto debemos juntarnos en una asamblea para decidir los paso a seguir.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><i style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-large;">La ley debe ser con las trabajadoras y trabajadores y NO sin nosotros</span></i></div></span></div></span><p style="text-align: center;"><i></i></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><i><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dw5WQEFkdxe2RYS4aVJyn1o0PK0zX9NO4Q6zQi2pjM2oLydhiTF8dxmayFZdyJy5nxadf5Dp4-dzaZAcfNAaQ' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></i></div><br /><div style="text-align: center;">La diputada Karol Cariola llega a nuestra sede, </div><div style="text-align: center;">la acompañan Boris Barrera y Zaida Espinoza</div><p></p><p style="text-align: center;"><i><span style="font-size: x-large;"><br /></span></i></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-31195322089636312012023-05-01T19:00:00.000-04:002023-05-01T19:00:06.325-04:00Día de los Trabajadores y Trabajadoras <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Hoy se conmemora un nuevo Día Internacional de las Trabajadoras y los Trabajadores, cuyo origen radica en la incansable lucha de los movimientos, sociales, sindicales y gremiales organizados, en el avance de reformas y reivindicaciones sociales que han empujado la historia y la política, posibilitando mejores condiciones de vida para el pueblo. Es en definitiva una lucha histórica por la dignidad. Como <b>APROTEC</b> queremos saludarlos y saludarlas a cada uno de ustedes en nuestro día y reafirmar nuestro compromiso de seguir luchando por defender las condiciones laborales, avanzar en la carrera funcionaría, en mejorar salariales, en lograr la verdadera democracia universitaria con la participación de toda la comunidad universitaria.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Un abrazo fraterno a todos y todas APROTEC 2023</span></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwf-GTtXT-ujp6Pqs2qHoozelNkwUsY4eDMfuTiAiwMlHqc1cpeQYnHzRRVtFxSfhkG7LMYdqGVTY9V19XF7PPCYP8y4lQGxqdzuEKLGM-ZJaMOudKH4hFxAvDnvE0eLHKi5WNk-hJ3yZdmI7RiNE2X0QK4NK7NV7PtBLFFW4i5zJWudAVifvV0MNthA/s4618/IMG_20221213_114219.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3464" data-original-width="4618" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwf-GTtXT-ujp6Pqs2qHoozelNkwUsY4eDMfuTiAiwMlHqc1cpeQYnHzRRVtFxSfhkG7LMYdqGVTY9V19XF7PPCYP8y4lQGxqdzuEKLGM-ZJaMOudKH4hFxAvDnvE0eLHKi5WNk-hJ3yZdmI7RiNE2X0QK4NK7NV7PtBLFFW4i5zJWudAVifvV0MNthA/w640-h480/IMG_20221213_114219.jpg" width="640" /></a></div><p style="text-align: justify;"><br /></p><p></p><p style="text-align: justify;"><i><span style="font-family: helvetica;">……."La batalla por los reajustes es importante, pero no hay que confundirla con la gran batalla, esa que ya empezó y en la cual los que nada tienen, los que han perdido algo, desean una sola cosa: cambios estructurales”</span></i></p><p style="text-align: justify;"> <span style="font-family: helvetica;"><b> Clotario Blest</b></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com17tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-26553124506341604332023-04-24T16:18:00.006-04:002023-04-24T18:13:14.494-04:00APROTEC firma importante convenio con IAS de la Facultad de Economía y Negocios de la U de Chile<p style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><span style="font-size: 14px;">Con mucho agrado queremos informar que APROTEC firmo un importante convenio de colaboración con el Instituto de Administración en Salud (IAS) de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.</span></span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><span style="font-size: 14px;">En la ceremonia participaron el director del IAS Cristian Tortella y el </span></span></span><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; font-size: 14px;">Presidente de APROTEC Boris Barrera que junto al Secretario General Oscar Silva firmaron el convenio por 4 años que</span><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; font-size: 14px;"> dentro de sus principales beneficios para las y los asociados de APROTEC consiste en acceder a un 50% de descuento en cualquiera de de los cursos y diplomas dictado por el IAS, y que además este beneficio se puede ampliar para las parejas e hijos de los asociados y asociadas.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRzgT8kUSfmYkbJm7R0m_x3zj0nYrzHPglyUoTRkwBHY96FvGubosicOry_L09oyLnJF0Wmf6qF-MNgb2SIw7T9hBpG4vT963sZPn3jxu_f-xWTlDh5bJfwWn7U4FTWH3jhkXvEjd3Xkp9iGNiTX1AH2s988G5ZDYnX_sN4wGdxeL-2C5FrH7WYAbWrw/s1024/1%20(2).jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="944" data-original-width="1024" height="295" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRzgT8kUSfmYkbJm7R0m_x3zj0nYrzHPglyUoTRkwBHY96FvGubosicOry_L09oyLnJF0Wmf6qF-MNgb2SIw7T9hBpG4vT963sZPn3jxu_f-xWTlDh5bJfwWn7U4FTWH3jhkXvEjd3Xkp9iGNiTX1AH2s988G5ZDYnX_sN4wGdxeL-2C5FrH7WYAbWrw/s320/1%20(2).jpg" width="320" /></a></div> <span style="font-size: x-small;">Boris Barrera Presidente APROTEC y Cristian Tortella Director IAS<br /></span><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; font-size: 14px;"><br /></span><p></p><p><span style="background-color: white;"><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><b style="font-size: 14px;">Para la </b><span style="font-size: 14px;"><b>obtención</b></span><b style="font-size: 14px;"> de los beneficios el socio o socia de APROTEC deberá realizar lo siguiente:</b></span></span></p><p><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><span style="font-size: 14px;">1.- Postular a través de la pagina web: www.ias.uchile.cl.</span></span></p><p><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><span style="font-size: 14px;">2.- Adjuntar curriculum vitae resumido</span></span></p><p><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><span style="font-size: 14px;">3.- Certificado que acredite calidad de socio o socia de APROTEC o parentesco (este se solicita al mail aprotec@uchile.cl)</span></span></p><p><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><span style="font-size: 14px;"><b>Luego de la postulación:</b></span></span></p><p><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><span style="font-size: 14px;">1.- El IAS se contactara y notificara el resultado de la postulación.</span></span></p><p><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif"><span style="font-size: 14px;">2.- Para finalizar su proceso de inscripción al programa, recibirá un correo con link de </span></span><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="font-size: 14px;">ingreso a la plataforma "Botón de Pago". </span><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="font-size: 14px;">Este link tiene una vigencia de 3 días corridos, por lo que posterior a este plazo se </span><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="font-size: 14px;">recalculará el valor a la UF actualizada.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8wmEByxo9hMNG8DjLP40A4gNF166NnHDThCXjW5kZA-QUMcRkrfizQDAaJ9vbQrQ4f_cqlwrQHRXJMFlruGq0hO-zBCECOTsSj5YWIUmrz1N12XKFdhUGUoo8OxN2o05vrXV9vpb4we-RDqLexD041DQGY9a-vLlBYt8jz-97CReUpRszeBbkRIPfqA/s1024/3.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="857" data-original-width="1024" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8wmEByxo9hMNG8DjLP40A4gNF166NnHDThCXjW5kZA-QUMcRkrfizQDAaJ9vbQrQ4f_cqlwrQHRXJMFlruGq0hO-zBCECOTsSj5YWIUmrz1N12XKFdhUGUoo8OxN2o05vrXV9vpb4we-RDqLexD041DQGY9a-vLlBYt8jz-97CReUpRszeBbkRIPfqA/s320/3.jpg" width="320" /></a></div><br /><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="font-size: 14px;"><br /></span><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLFJlw2dMWrwe8HsdSjJMGaDJPqdz0rMp-1ORrGi713a0KF-aW5xtTXhNUwOXJur6oXT2CnwFe9Lk-YIDMu0AiJrQq3qQ7YUHtac69TwKe7UTM1J6KHdYGmBjmToFwQ7-DF6uTzNNWzmbjKbQ7Alt9ZvDq0xJpULSMXGuCJg1YRe9Da6afwN0n0w59kw/s1024/6.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="952" data-original-width="1024" height="298" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLFJlw2dMWrwe8HsdSjJMGaDJPqdz0rMp-1ORrGi713a0KF-aW5xtTXhNUwOXJur6oXT2CnwFe9Lk-YIDMu0AiJrQq3qQ7YUHtac69TwKe7UTM1J6KHdYGmBjmToFwQ7-DF6uTzNNWzmbjKbQ7Alt9ZvDq0xJpULSMXGuCJg1YRe9Da6afwN0n0w59kw/s320/6.jpg" width="320" /></a></div><span style="font-size: small;"> </span><span style="font-size: x-small;"><span> Oscar Silva Sec. General APROTEC y Cristian Tortella Director IAS</span><br /></span><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikCjJk9WHDzL-WOIiAju0Jh6SXUEPpGwcjqZ_K6HOVGem9_pPCYXIj6Tu3DrjpGZ6238IQD5zsB_MJeY_vJWZZyE2EOgoZsMXtLXZO7EKkryfFYhK9KYHbk5DRIVs8ZHgvKRUZ_QgC176ldiVI1UGuLkgzLUWsZBYKnN_s_nKaqVfdUVqxkPsMtBrTVQ/s1024/2.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="884" data-original-width="1024" height="276" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikCjJk9WHDzL-WOIiAju0Jh6SXUEPpGwcjqZ_K6HOVGem9_pPCYXIj6Tu3DrjpGZ6238IQD5zsB_MJeY_vJWZZyE2EOgoZsMXtLXZO7EKkryfFYhK9KYHbk5DRIVs8ZHgvKRUZ_QgC176ldiVI1UGuLkgzLUWsZBYKnN_s_nKaqVfdUVqxkPsMtBrTVQ/s320/2.jpg" width="320" /></a></div><span style="font-size: small;"> </span><span style="font-size: x-small;"><span>Boris Barrera Presidente APROTEC firmando el convenio</span><br /></span><span face="-apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="font-size: 14px;"><br /></span><p></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-13616431140725828782023-04-24T12:19:00.002-04:002023-04-24T12:19:31.020-04:00APROTEC sostuvo reunión con futura Asociación de Profesionales de la Universidad Arturo Prat<p style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: Segoe UI, Arial;">El viernes 21 de abril la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC) representada por su Presidente Boris Barrera y su Vicepresidenta Zaida Espinoza , sostuvieron una reunión fraternal con 2 funcionarios profesionales de la Universidad Arturo Prat (Iquique) Rolando Gallardo y Annie Rojas. Rolando y Annie junto a un grupo importante de funcionarios profesionales se están organizándose para formar la Asociación de Profesionales de la Universidad Arturo Prat. Fue una reunión de trabajo en donde como APROTEC compartimos nuestra experiencia y nos comprometimos a ayudarlos en la formación de esta nueva organización en especial para guiarlos como se debe hacer los tramites en la dirección del trabajo en Iquique, como también de poder juntarnos en una asamblea virtual con todos los funcionarios y funcionarias que quieran ser parte de la asociación, para motivarlos y que puedan ver lo importante que es organizarnos ya que permite visibilizar las problemáticas de nuestro sector en las diferentes Universidades regionales estatales. Además los dejamos invitados para luego de constituirse puedan ser parte de muestra federación (FENAPTUECH).</span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #222222; font-family: Segoe UI, Arial;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEXpp2VvK3CAIRTGiVaDU4fMRedCReDHtNQdBVrq5meSO8kjQr03sbUe_ayMAw22e0lGFtpt9s7-TvkhQp2fF4ECqPJrH9PE5zOqY1yE4X7tUwazMVy56aFBJf5Er_sQzSs4i572CPRk3DXDZ7szbkPvWWIvc-np2ll2sk1zafHRB2_yAISpQS6tSbeg/s1366/WhatsApp%20Image%202023-04-21%20at%2016.58.12.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEXpp2VvK3CAIRTGiVaDU4fMRedCReDHtNQdBVrq5meSO8kjQr03sbUe_ayMAw22e0lGFtpt9s7-TvkhQp2fF4ECqPJrH9PE5zOqY1yE4X7tUwazMVy56aFBJf5Er_sQzSs4i572CPRk3DXDZ7szbkPvWWIvc-np2ll2sk1zafHRB2_yAISpQS6tSbeg/w640-h360/WhatsApp%20Image%202023-04-21%20at%2016.58.12.jpeg" width="640" /></a></span></div><span style="color: #222222; font-family: Segoe UI, Arial;"> En la reunión Rolando Gallardo y Annie Rojas (U Arturo Prat) Boris y Zaida (APROTEC) </span><p></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-73849811838788483362023-04-17T14:59:00.002-04:002023-04-17T14:59:56.541-04:00APROTEC sostuvo reunión con futura Asociación de Profesionales de la U de la Serena<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"> El viernes 14 de abril la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC) representada por su Presidente Boris Barrera y su Secretario General Oscar Silva, sostuvieron una reunión fraternal con 2 funcionarios profesionales de la Universidad de la Serena Marisol Avilés y Felipe Gonzáles. Marisol y Felipe junto a un grupo importante de funcionarios profesionales están organizándose para formar la Asociación de Profesionales de la U de la Setena. Esta noticia es muy importante ya que permite visibilizar las problemáticas de nuestro sector en las diferentes Universidades regionales estatales. Como APROTEC nos comprometimos a brindarle toda la ayuda logística y de nuestra experiencia para que el mas corto plazo puedan ser una asociación gremial legalizada además los dejamos invitados para luego de constituirse puedan ser parte de muestra federación (FENAPTUECH).</span></p><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDsm8ZiA2aXbn5H4_7If-BD71OuKRpfGmfMO1peeUq8xZmQVc6nWXWTPjUO-JxoRrJETpy8zkmcY8quiFK5YgcaSuCwDx0UbSD8cFl5OJR55WbFAbi-QfULx7bh_O5vd8rqKLP7Lz-X5PSb7JzFGcdUWd06Rj4gOQksWcfxgewP3Wzxih5dCVbfUZ-Rg/s1366/WhatsApp%20Image%202023-04-14%20at%2009.42.11.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDsm8ZiA2aXbn5H4_7If-BD71OuKRpfGmfMO1peeUq8xZmQVc6nWXWTPjUO-JxoRrJETpy8zkmcY8quiFK5YgcaSuCwDx0UbSD8cFl5OJR55WbFAbi-QfULx7bh_O5vd8rqKLP7Lz-X5PSb7JzFGcdUWd06Rj4gOQksWcfxgewP3Wzxih5dCVbfUZ-Rg/w400-h225/WhatsApp%20Image%202023-04-14%20at%2009.42.11.jpeg" width="400" /></a></div><br /><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">Dentro de las actividades quedamos comprometidos a gestionar algunas consultas en la Dirección del Trabajo y de poder juntarnos virtualmente en una asamblea con todos los interesados para motivar la participación de todos y todas las profesionales de la Universidad de la Serena. La unidad de los y las trabajadoras nos permitirá avanzar en mejores condiciones laborales y más democracia universitaria</span></p><p><br /></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-5249204605390256752023-04-05T16:42:00.000-04:002023-04-05T16:42:00.515-04:00Teletrabajo en la Universidad de Chile<blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px; text-align: left;"><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">El jueves 30 de Marzo como directiva de APROTEC nos reunimos con la <span style="background-color: white; color: #222222; text-align: justify;">Directora de Gestión y Desarrollo de Personas en la Universidad de Chile Fabiola Divín, </span><span style="background-color: white; color: #222222; text-align: justify;">cuya finalidad era presentarnos la propuesta sobre trabajo a distancia, al que la Universidad pretende acogerse próximamente, según establece el articulo 65 de la ley de reajuste del sector público.</span></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><span style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="color: #222222;">Como APROTEC valoramos el que se este pensando en una política de teletrabajo regulado y bien estructurado, antes estos hechos nosotros realizamos una encuesta </span><span style="color: #222222;"> que fue enviado a los socios y socias de APROTEC de toda la Universidad de Chile, para tener un insumos desde la mirada de los y las trabajadoras para ser entregado a la Directora Fabiola Divín, que </span></span><span style="background-color: white; color: #222222; text-align: justify;">valoró positivamente este instrumento, recogiendo nuestras inquietudes y comprometiéndose a mantenernos informados del proceso en curso. Del mismo modo nos mantendremos atentos y dispuestos a colaborar con todo lo que implique el poner en marcha la propuesta de la manera más justa y equitativa para la comunidad Universitaria y especialmente nuestros asociados y asociadas.</span></span></p></blockquote><p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPfqlRgLDPJxfIdWeCGFQoVTe3_NMRRwWrjGJp80p0_hpFCnIEHg3VhBIeaerTFM-Ri-cLkNjdCbYjK-5YPWllRFb5g3bfc4V1ea61Rshl5rPlLbcqIeHOB0WhojuIx78zeOb4XmzqS981Q573IXGQJQqqfuGEy6kMybz_3agD06Et5NXN5G1jn-k_Dg/s4618/IMG_20230330_140153.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3464" data-original-width="4618" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPfqlRgLDPJxfIdWeCGFQoVTe3_NMRRwWrjGJp80p0_hpFCnIEHg3VhBIeaerTFM-Ri-cLkNjdCbYjK-5YPWllRFb5g3bfc4V1ea61Rshl5rPlLbcqIeHOB0WhojuIx78zeOb4XmzqS981Q573IXGQJQqqfuGEy6kMybz_3agD06Et5NXN5G1jn-k_Dg/w400-h300/IMG_20230330_140153.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; text-align: justify;"><br /></span></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-83353913798519663262023-01-20T14:45:00.001-03:002023-01-20T14:45:16.293-03:00El codigo sanitario y el libro V<p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Mukta Vaani", sans-serif; font-size: 17px; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 0pt;"> SANITARI</span>Este lunes 16 de enero, la Ministra de Salud, Ximena Aguilera , se comprometió a reconocer y respaldar el trabajo realizado por la Mesa Técnica -formada por 14 Colegios Profesionales de la Salud y 3 agrupaciones técnicas profesionales- en torno a las actualizaciones del Libro V del Código Sanitario. Según la Secretaria de Estado, la iniciativa podría ver la luz en marzo de 2023.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Mukta Vaani", sans-serif; font-size: 17px; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 0pt;">Seguimos trabajando en torno al CÓDIGO SANITARIO</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Mukta Vaani", sans-serif; font-size: 17px; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">En la ocasión, y con la presencia del Subsecretario de Redes Asistenciales, Fernando Araos y el Subsecretario de Salud Pública, Cristóbal Cuadrado, se<br /> solicitó a las autoridades sanitarias respetar los acuerdos elaborados durante el año 2022, ya que son los propios Colegios Profesionales quienes conocen con precisión las definiciones de sus roles y las competencias de cada profesional. Intervención que tuvo el apoyo de los asistentes a la reunión.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Mukta Vaani", sans-serif; font-size: 17px; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 0pt;">Seguimos trabajando en torno al CóDIGO SANITARIO</span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXu-NLacQ4sULgPzTlryGJ1O2qCQY3474-hm0PSyRhGJF-dWHE5v-leTENWfBAk16Ne3M5JdU6y9sZ89RhaEsbRRHpUaXbIR44yG--fmYhrdUrAGbv6qdVewn36IJDadxZ_m1IaZSGUqUgcd3Yj4GlGCnDEu-g93RSdYbd5gSzP7TLEgoYLNjpvs8Itw/s1200/tm.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="586" data-original-width="1200" height="156" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXu-NLacQ4sULgPzTlryGJ1O2qCQY3474-hm0PSyRhGJF-dWHE5v-leTENWfBAk16Ne3M5JdU6y9sZ89RhaEsbRRHpUaXbIR44yG--fmYhrdUrAGbv6qdVewn36IJDadxZ_m1IaZSGUqUgcd3Yj4GlGCnDEu-g93RSdYbd5gSzP7TLEgoYLNjpvs8Itw/s320/tm.jpg" width="320" /></a></div><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Mukta Vaani", sans-serif; font-size: 17px; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">Cabe señalar que, la tramitación del proyecto de Código Sanitario lleva 12 años de conversaciones entre los diferentes gremios y las autoridades de salud, por lo que de concretarse sería un importante hito para el sistema sanitario nacional.</p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com21tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-68590109092169120912022-12-13T15:44:00.005-03:002022-12-13T15:44:58.783-03:00APROTEC, se moviliza y exige el 12% de reajuste<p style="text-align: justify;"> La Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC), esta movilizada después que el día lunes 12 de diciembre en Asamblea extraordinaria se decidiera comenzar una paralización escalonada producto de la negativa de la Rectoria de reajustar el sueldo a los trabajadores y trabajadoras de la Universidad de Chile, lo que significa desconocer el acuerdo con el gobierno y la mesa del sector público y juicio de los y las trabajadoras esta es una política de precarización de parte de los Rectores y Rectoras. </p><p style="text-align: justify;">Las y los trabajadores agrupados en APROTEC, vamos a defender nuestro derecho a un remuneración digna y no queremos transformándonos en funcionarios públicos de segunda categoría.</p><p><br /></p><p><b>1 día de movilización</b></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHInxjBarybnqHSSGdbr7wjFU9IcKVj0ZNY_KS0t9hnqEiyOa-CCYowUdDoTrIxam5es3BcVMBsCbITRz-LFPPMsPdDQeIzWnnTg90kga_SB0bpJW4VEpm4A2VV3s5yzIGJWlyAPTIgTmtRfn8BXYeMsXfqO7dfQKC8KwXHN6Z_NIGCRvqVwST0sSwmw/s1280/WhatsApp%20Image%202022-12-13%20at%2014.43.25.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="1280" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHInxjBarybnqHSSGdbr7wjFU9IcKVj0ZNY_KS0t9hnqEiyOa-CCYowUdDoTrIxam5es3BcVMBsCbITRz-LFPPMsPdDQeIzWnnTg90kga_SB0bpJW4VEpm4A2VV3s5yzIGJWlyAPTIgTmtRfn8BXYeMsXfqO7dfQKC8KwXHN6Z_NIGCRvqVwST0sSwmw/s320/WhatsApp%20Image%202022-12-13%20at%2014.43.25.jpeg" width="320" /></a></div><br /><p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dx3MiKbhkWzzmbrQDyHZn6mXtzUdOo4KBPgS5DLNxMdx3NIst5qrylKzwG0FZAuI_3pF3DAF2hqNnDJQWuCsA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br /><b><br /></b><p></p><p><br /></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com46tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-83256135785051742632022-12-03T11:34:00.001-03:002022-12-04T11:10:09.964-03:00Nuestro Presidente de APROTEC expone en la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados y Diputadas<p style="text-align: justify;"><span face=""Segoe UI Historic", "Segoe UI", Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; color: #050505; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"> A nuestro Presidente de APROTEC Cro. Boris Barrera le correspondió asistir a la comisión de salud de salud de la cámara de diputados y diputadas en para exponer sobre el "PROYECTO DE LEY QUE FORTALECE EL VÍNCULO ENTRE EL HOSPITAL CLÍNICO DE LA UNIVERSIDAD DE CHILE DR. JOSÉ JOAQUÍN AGUIRRE Y EL SISTEMA NACIONAL DE SERVICIOS DE SALUD", es importante destacar que como asociación solicitamos que los y las funcionarias del jota podamos acceder a las leyes : Ley 19.937 que favorece a los funcionarios de planta y a </span><span face=""Segoe UI Historic", "Segoe UI", Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; color: #050505; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><a style="color: #385898; cursor: pointer; font-family: inherit;" tabindex="-1"></a></span><span face=""Segoe UI Historic", "Segoe UI", Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; color: #050505; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;">contrata, de la planta de profesionales y directivos de carrera, estos últimos ubicados desde los grados 16 al 11, que tiene por objeto evaluar las actividades de capacitación debidamente certificadas, así como la pertinencia en relación al mejoramiento de la gestión y al mejoramiento de la atención proporcionada a los usuarios. Y la Ley 19490 Es un beneficio pecuniario que favorece a los trabajadores de planta o a contrata, de los Servicios de Salud, regidos por la E.U.S. y la Ley N° 18.834, considerando como base las calificaciones del año anterior y los años servidos en los servicios en salud.</span></p><p style="text-align: justify;"><span face=""Segoe UI Historic", "Segoe UI", Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; color: #050505; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYq9DpfNm1YRhghmOJrdgb669Ye0xKQklHUOuIxcwfBJMY5Uo9H61Sz_T6tTkTck3h7iw5W2oq5Da4KJ81FL9-QA1hh2GgnrdXJwQwpjjRI1sRPWEEm41-_aoLqkCeJD_ucQ0wrzo5Mdp3w9alw7aPmHYsz4AgSOZvBhazwkhHZGR3E25gehweWVT4ig/s1280/IMG-20221130-WA0015.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1280" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYq9DpfNm1YRhghmOJrdgb669Ye0xKQklHUOuIxcwfBJMY5Uo9H61Sz_T6tTkTck3h7iw5W2oq5Da4KJ81FL9-QA1hh2GgnrdXJwQwpjjRI1sRPWEEm41-_aoLqkCeJD_ucQ0wrzo5Mdp3w9alw7aPmHYsz4AgSOZvBhazwkhHZGR3E25gehweWVT4ig/s320/IMG-20221130-WA0015.jpg" width="320" /></a></div><br /><span face=""Segoe UI Historic", "Segoe UI", Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; color: #050505; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span face=""Segoe UI Historic", "Segoe UI", Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; color: #050505; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dx7-YUZRDXHAWsiPpvdVNqfrnz0qCdIwXtPNmiAPzaGsg8ew4XBXYCaTLvi_-03VkUU97Vack56ylHHAvI3QA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br /><span face=""Segoe UI Historic", "Segoe UI", Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; color: #050505; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span><p></p><p><span face=""Segoe UI Historic", "Segoe UI", Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: white; color: #050505; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com18tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-74398686021552886002022-08-16T12:49:00.001-04:002022-08-16T12:49:33.141-04:00PEDRO CALANDRA, ELECTO SENADOR UNIVERSITARIO<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia;">La Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC) celebra el triunfo al Senado Universitario de Pedro Calandra obteniendo la</span><span style="font-family: georgia;"> segunda mayoría y que lo posiciona como una figura importante del estamento de funcionarios y funcionarias. Saludamos también fraternalmente a la compañera Gloria Tralma (candidata de FENAFUCH) reelecta con la primera mayoría. Tenemos la certeza que tanto Pedro y Gloria son fieles representantes de nuestro estamento y que además comparten anhelos semejantes. Como lo dijo Pedro en su campaña el va hacer la voz de los y las trabajadoras en el senado. Es por eso que como APROTEC estaremos trabajando codo a codo con Pedro para el período 2022-2024. Hay muchos desafíos que quedan por delante, en defensa de nuestro estamento. Estamos convencidos que con trabajo, compromiso y unión gremial , obtendremos el reconocimiento que nos merecemos y avancemos por una mayor participación en la toma de decisiones y las elecciones de nuestras autoridades.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhILgrRBrTnoAgOpdz4LkrcP-uQQuqgJw1VdW8rAS-w6gioyy8jaP8FfW6w1CjnVH03EeSg2EzRMMLP0h5RTbmDfJiO7zf7ZpmtKmEsiU-S-FAvFvuNFQYDGhYsxoxrfYTEKwsdlGmfyj6f1DvOX-J6OFVKpP18PY7L5mV0pH15upyHJrCOsUgEumxUVg/s750/pedro_calandra.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="750" data-original-width="600" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhILgrRBrTnoAgOpdz4LkrcP-uQQuqgJw1VdW8rAS-w6gioyy8jaP8FfW6w1CjnVH03EeSg2EzRMMLP0h5RTbmDfJiO7zf7ZpmtKmEsiU-S-FAvFvuNFQYDGhYsxoxrfYTEKwsdlGmfyj6f1DvOX-J6OFVKpP18PY7L5mV0pH15upyHJrCOsUgEumxUVg/s320/pedro_calandra.jpg" width="256" /></a></div><br /><div style="text-align: center;"><span style="font-family: georgia;">PEDRO CALANDRA BUSTOS SENADOR UNIVERSITARIO 2022-2024</span></div></div>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com32tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-50401904683912010992022-08-02T16:22:00.000-04:002022-08-02T16:22:07.801-04:00APROTEC, Apoya a Pedro Calandra al Senado Universitario<p> </p><p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Estimados Socias y
Socios de APROTEC.<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #424242; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">La Asociación de Profesionales y
Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC) apoya a Pedro Calandra socio de
APROTEC,</span><span style="font-size: 12.0pt;"> bibliotecario de la Facultad de
Cs. Agronómicas</span><span style="color: #424242; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"> como candidato a Senador Universitario, como representante de los
funcionarios y funcionarias de nuestra Universidad. Como Asociación estamos seguros
del compromiso que tiene Pedro, él es socio fundador de APROTEC y también fue
parte de su directorio en 2 periodos. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: #222222; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #424242; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3DcXY0LQFRpl2LPTMEIB-N44NAv5rLcSKxoV_RolRXWjiZOmYaSXiLbUksw1G35HgoQW9GalHNpT8ZVojt0c28vsIvZzUZH8UWjKmmOYbyIKxC4eFmr19OGN9C_gESD66pPBaY5wNKOkbJV5FrynlcBNwNm1H-x7S5w6DcSGDWugyQKypC4wL4NEGQQ/s1280/flayer%20senado%20calansdra.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="1280" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3DcXY0LQFRpl2LPTMEIB-N44NAv5rLcSKxoV_RolRXWjiZOmYaSXiLbUksw1G35HgoQW9GalHNpT8ZVojt0c28vsIvZzUZH8UWjKmmOYbyIKxC4eFmr19OGN9C_gESD66pPBaY5wNKOkbJV5FrynlcBNwNm1H-x7S5w6DcSGDWugyQKypC4wL4NEGQQ/s320/flayer%20senado%20calansdra.jpeg" width="320" /></a></div><br /><p></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #424242; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">APROTEC ha coordinado un trabajo en
conjunto con Pedro que el detalla en sus propias palabras</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">“Mi intención es llevar
la voz de los funcionarios a la mesa del Senado Universitario. Existen muchos
temas que debemos plantear y buscar soluciones, como la estabilidad laboral y
la <b>situación del personal en “eterna contrata”</b>. Tengo claro también que
los honorarios deben ser regulados a partir del año 2023, y hay que vigilar
esta situación. Además de plantear lo que ustedes me propongan en los próximos
4 años”<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Mi solicitud es concreta: <b>con vuestro
apoyo, quiero ser Senador Universitario y representar a las y los
Profesionales, Técnicos, Funcionarios Administrativos, Secretarias y Auxiliares
de la U</b>. Para eso necesito los votos de todos ustedes.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Hacemos un llamado a todos y todas a participar, el Senado
Universitario, que </span><span style="background: white; color: black; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Arial;">es el órgano colegiado
encargado de ejercer la función normativa de la Universidad. Tendrá como tarea
fundamental establecer las políticas y estrategias de desarrollo institucional,
así como los objetivos y metas que conduzcan al cumplimiento de aquellas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="background: white; color: black; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Arial;">Las
elecciones son este 3 agosto desde las 08:00 hasta el 4 de Agosto a las 17:00
(horario continuado) en el Hospital Clínico y el 04 de Agosto en el resto de la
Universidad desde las 08:00 a las 17:00.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="background: white; color: black; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Arial;">La
votación será online y la plataforma de votación es:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><a href="https://participauchile.cl/"><span style="background: white; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Arial;">https://participauchile.cl/</span></a><span style="background: white; color: black; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzzAT7_z7FDtoQ-_uLA08hjave3qpnqwSWHb6fAel7cALmaUMcirDQ9T7Wz7svZHHtuys84H8NnDpU3o02EIA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br /><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br /></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com48tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-19911622877168382672022-07-19T16:27:00.000-04:002022-07-19T16:27:12.715-04:00APROTEC SOSTIENE REUNIÓN CON LA NUEVA DIRECCIÓN HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSIDAD DE CHILE<p> </p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Este jueves 14 de julio parte de
la Directiva APROTEC encabezada por su Presidente Boris Barrera, su Vicepresidenta Zaida Espinoza y su Secretario General Oscar Silva, sostuvieron
una reunión de presentación y trabajo con la recientemente designada dirección
del Hospital clínico de la Universidad de Chile encabezada por el Director
General Dr. Eduardo Tobar, el Director Académico Dr. Paul Delano, el Subgerente
de RRHH Aldo Siri y la Subgerenta de Administración y Finanzas Sra. Consuelo
Navarro. Además de la presentación de cordialidad de los dirigentes y dirección
del hospital, se mencionaron las diversas temáticas de contingencia que en la
actualidad tienen directa relación con los trabajadores del Hospital clínico de
la Universidad de Chile, aquellas materias que se manifestaron fueron las
siguientes:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Situación Financiera del
Hospital: La asociación manifiesta la preocupación constante de la situación
hospital y manifiesta que estamos dispuestos a trabajar en pro de la
recuperación del hospital, además de solicitar al nuevo director el manejo de
la gestión financiera y que las y los trabajadores del hospital no estamos
dispuestos ni merecemos sufrir un menosprecio en nuestras remuneraciones, el
director se compromete que esto no ha sucedido ni debiera suceder.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Situación Hospital y traspaso al
sector público: La asociación declara su voluntad por apoyar al sistema publico
de salud<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>donde se atiende la mayoría de
la población Chile con menores recursos y que claramente este hospital seria un
aporte para la salud de esta población, no obstante, se le menciona al director
que este traspaso y/o apoyo no puede ser realizado sin la participación de la
comunidad hospitalaria, es decir, debe realizarse con previo acuerdo con las y
los trabajadores del Hospital Clínico. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4Y6d3FNydeaLIpnc-4gCMeCba99tUrS19tAniY7CLkFFgue_mvcmp6XAqa3ocpC8bZZSmZrADJVSCIiqnwjCGgY-OgcIEigqkDHp0bLZeHb9IN1m8486MotVD1S86xI-d6WmiGu6csA5P9PFD7RhQlhvGZB9IvOnWWJs5aOKoQ5pr40YR42LEcP9MLw/s1600/en%20la%20mesa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4Y6d3FNydeaLIpnc-4gCMeCba99tUrS19tAniY7CLkFFgue_mvcmp6XAqa3ocpC8bZZSmZrADJVSCIiqnwjCGgY-OgcIEigqkDHp0bLZeHb9IN1m8486MotVD1S86xI-d6WmiGu6csA5P9PFD7RhQlhvGZB9IvOnWWJs5aOKoQ5pr40YR42LEcP9MLw/s320/en%20la%20mesa.jpg" width="320" /></a></div> <span style="font-family: arial; font-size: x-small;">Reunión APROTEC y Directivos HCUCH</span><br /><span style="font-family: arial;"><br /></span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Mesa de trabajo para ambientes
laboral adecuado y no más maltrato laboral: La asociación solicita una mesa
ampliada con todas las partes que conforman los equipos de trabajo e ir
revisando los casos de mal trato o ambientes inocuos de trabajo para los
funcionarios, revisar las definiciones de funciones de Profesionales que están en
la planta administrativa cumplen con funciones profesionales y que muchas veces
con remuneraciones inferiores a su responsabilidad. Esta mesa será liderada por
el Subgerente de RRHH.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Cabe mencionar que<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>todas las solicitudes emanadas por esta
asociación, fueron bien recibidas y aceptadas por el Director Dr. Eduardo Tobar
con su equipo directivo, quienes se comprometieron a mantener una relación de
trabajo fluida con la asociación. Por último el Director del HCUCH hace entrega
del Libro “Tiempos de Pandemia Covid 19” año 2020, esta obra es un
reconocimiento a todos los trabajadores y trabajadoras <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del HCUCH por su trabajo y reconversión para
el combate de esta pandemia</span>.<o:p></o:p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6JmIzLPzMsOsYgcuEOWKgZU4CA3VbVlkkc6vLOVZv_4RqR9VrxN_Z1AflVKbGjjghc3CDQau-twpXVX9_kSyQB5YKkeXiYf5OftSOBLyFEHbZJZIMSNUySt_hkfIscpKHx_-OabkS2Y_hU4yDChRvzo8gzHCbT9SHPHzLXCTDZrpu63akGE5l9V_O1Q/s1600/todos%20juntos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6JmIzLPzMsOsYgcuEOWKgZU4CA3VbVlkkc6vLOVZv_4RqR9VrxN_Z1AflVKbGjjghc3CDQau-twpXVX9_kSyQB5YKkeXiYf5OftSOBLyFEHbZJZIMSNUySt_hkfIscpKHx_-OabkS2Y_hU4yDChRvzo8gzHCbT9SHPHzLXCTDZrpu63akGE5l9V_O1Q/s320/todos%20juntos.jpg" width="320" /></a></div><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"> </span><span style="font-family: arial; font-size: x-small;"> “Tiempos de Pandemia Covid 19”</span></span><br /><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br /></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com3947VFWXVF+RJ-32.0554018 -70.0259634-62.341698565018071 -105.1822134 -1.7691050349819264 -34.869713399999995tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-7042443900350606532022-04-18T11:45:00.004-04:002022-04-18T12:59:42.149-04:00ELECCIONES APROTEC 2022<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><span style="background-color: white; color: #222222; font-size: 10.5pt; text-align: justify;">Los Días 6 y 7 de
abril </span><span style="background-color: white; color: #222222; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"> </span><span style="background-color: white; color: #222222; font-size: 10.5pt; text-align: justify;">de 2022 se llevaron a cabo las
elecciones de la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad de
Chile (APROTEC).</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #222222; font-size: 10.5pt;">Esta fue una elección
histórica en tiempos de pandemia que se llevó acabo de una modalidad hibrida,
presencial en el Hospital Clínico con todos los resguardos necesarios y remota (voto electrónico) en el resto de la
Universidad de Chile</span><span style="color: #222222; font-size: 10.5pt;"><o:p></o:p></span></span></p>
<span style="background: white; line-height: 107%;"><div style="color: #222222; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: arial;">Como
asociación estamos orgullosos del compromiso democrático de nuestros asociados
y asociadas. Agradecemos el apoyo de cada uno de ustedes lo que nos da más
fuerza para seguir luchando por nuestras legítimas reivindicaciones gremiales, por
mayor participación en los diferentes órganos colegiados de nuestra Universidad
y para recuperar nuestro derecho a participar democráticamente en las
elecciones de nuestras autoridades.</span></span></div><div style="color: #222222; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></span></div><div style="color: #222222; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><span style="font-family: arial;">Socias y socios votando.</span></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9pKfu8JfXKPTWcenO4EqCAWn7MIJl_p1OsAOhbRv99jLEeWUODxFt_sx2bB_6oD7IhJHCdcbCw40fDaImbCcCpV9gFkKtgKux5Ujd1zoxZjvWa_TuWnxIGWrlG2qrTkcgE5uIibxmmz29wDqdXluxZc8J8f7ggbVPCHKxver_XoX-WzoFyw8d81K0MQ/s4160/eleccion%202.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhypDe52pgAgA3V6ADBkIlNZJS-gXOkCpIop1dqCRJszC7ShLFT2y7-XYCU3QHH7VcsFTd1GR4twRst87RUma6bqtDbd23FP3DiAVxwMMr_olNIL97NMV_oC5Y-lY3DR9lYu1zHfOtpS8fAZmoEm_5MSSfFkaFMb90CIdZ2_F7_1YFNthfWyQF8apBrEw/s4160/elecci%C3%B3n%201.jpg" style="clear: right; display: inline; float: right; font-size: 10.5pt; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="4160" data-original-width="3120" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhypDe52pgAgA3V6ADBkIlNZJS-gXOkCpIop1dqCRJszC7ShLFT2y7-XYCU3QHH7VcsFTd1GR4twRst87RUma6bqtDbd23FP3DiAVxwMMr_olNIL97NMV_oC5Y-lY3DR9lYu1zHfOtpS8fAZmoEm_5MSSfFkaFMb90CIdZ2_F7_1YFNthfWyQF8apBrEw/w240-h320/elecci%C3%B3n%201.jpg" title="Socia votando" width="240" /></a><img alt="Socia Votando" border="0" data-original-height="4160" data-original-width="3120" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9pKfu8JfXKPTWcenO4EqCAWn7MIJl_p1OsAOhbRv99jLEeWUODxFt_sx2bB_6oD7IhJHCdcbCw40fDaImbCcCpV9gFkKtgKux5Ujd1zoxZjvWa_TuWnxIGWrlG2qrTkcgE5uIibxmmz29wDqdXluxZc8J8f7ggbVPCHKxver_XoX-WzoFyw8d81K0MQ/w204-h169/eleccion%202.jpg" title="Socia votando" width="204" /> </div><span style="font-size: 10.5pt;"> <b> </b><br /><br /><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b> </b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEZo3n7dtjxAb-FJJhPFv0dMbG_JF3qbaUiF9Waoz90UluFHg9UC65acYgjIi6H9YNHsHktdYsu9OhDYjkTLRDOYWDv0O9GYCiPmKHeRFL9CmNt5QtiqCRDXAs4KaVac587ckrCiavtW8YwEcDMhKCzIx1OtIMU2iVVUW_t8WZwoFBpa56R73LP3SPtA/s1600/voto%20electronico.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="738" height="297" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEZo3n7dtjxAb-FJJhPFv0dMbG_JF3qbaUiF9Waoz90UluFHg9UC65acYgjIi6H9YNHsHktdYsu9OhDYjkTLRDOYWDv0O9GYCiPmKHeRFL9CmNt5QtiqCRDXAs4KaVac587ckrCiavtW8YwEcDMhKCzIx1OtIMU2iVVUW_t8WZwoFBpa56R73LP3SPtA/w205-h297/voto%20electronico.jpg" width="205" /></a></div><span style="font-size: 10.5pt;"><b> </b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEitl63hXuqJcPp7K5gynJXBpPeJbmyGjzNFgnvrc3E2Jl2h3ZDeNe279xG-560-F2MB8_62IMxaD9Nd_zF4ikFLND1NuvE8FhDNRY5Y1AUol8LzAGvfs790fsZp7W2MDhHijfzMBQUtDAoXC9uDyFkhi9yQ3Q_JY2YeNDabKEj4NYP1j95fcUJAKp1g/s4618/eleccion%203.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="4618" data-original-width="3464" height="341" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEitl63hXuqJcPp7K5gynJXBpPeJbmyGjzNFgnvrc3E2Jl2h3ZDeNe279xG-560-F2MB8_62IMxaD9Nd_zF4ikFLND1NuvE8FhDNRY5Y1AUol8LzAGvfs790fsZp7W2MDhHijfzMBQUtDAoXC9uDyFkhi9yQ3Q_JY2YeNDabKEj4NYP1j95fcUJAKp1g/w256-h341/eleccion%203.jpg" width="256" /></a></div><span style="font-family: arial;"><b style="color: #222222; font-size: 10.5pt;">El Voto </b><span face="Arial, sans-serif" style="color: #222222;"><span style="font-size: 14px;"><b>electrónico</b></span></span><b style="color: #222222; font-size: 10.5pt;"> </b></span></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"> </b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; color: #222222; font-size: 14px;"><b><span style="font-family: arial;">El resultado de las elecciones fue el siguiente:</span></b></div><div class="separator" style="clear: both; color: #222222; font-size: 14px;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; color: #222222;"><span style="font-family: arial;">La participación de socias y socios de APROTEC correspondió a un 58.7% del padrón electoral que equivale a 175 socios y socias (147 mujeres y 28 varones) de un universo total de 296 (232 mujeres y 64 hombres)</span></div><div class="separator" style="clear: both; color: #222222;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-family: arial;"><span style="color: #222222;">El escrutinio estuvo a cargo de las ministras de fe </span></span><span style="color: #222222;"><span style="font-family: arial;"><b>Tamara Torres Chamblas, Viviana I. Chacón Álvarez, Mirna Antibilo Gutiérrez y Ana Hortensia Canales Páez.</b></span></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="color: #222222;"><span style="font-family: arial;"><b><br /></b></span></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-family: arial;">Las votaciones parciales se realizaron en los lugares que se indican a continuación:</span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid black; mso-border-insidev: .5pt solid black; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr>
<td style="border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 138.25pt;" valign="top" width="184">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">LUGAR<o:p></o:p></span></span></b></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 119.1pt;" valign="top" width="159">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">FECHA<o:p></o:p></span></span></b></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 84.05pt;" valign="top" width="112">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">HORA<o:p></o:p></span></span></b></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 86.1pt;" valign="top" width="115">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;"> ASISTENTES<o:p></o:p></span></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 138.25pt;" valign="top" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">HOSPITAL CLINICO<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 119.1pt;" valign="top" width="159">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">6 y 7 abril de 2022<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 84.05pt;" valign="top" width="112">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">8:00 A 16:00<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 86.1pt;" valign="top" width="115">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">124<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 138.25pt;" valign="top" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">VOTACION VIRTUAL<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 119.1pt;" valign="top" width="159">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">6 y 7 abril de 2022<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 84.05pt;" valign="top" width="112">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">8:00 A 16:00<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 86.1pt;" valign="top" width="115">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">51<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: none; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 138.25pt;" valign="top" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;"> </span></span></p>
</td>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 119.1pt;" valign="top" width="159">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;"> </span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 84.05pt;" valign="top" width="112">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: right;"><b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">VOTANTES<o:p></o:p></span></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 86.1pt;" valign="top" width="115">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">175</span><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><br /></div><div class="separator" style="clear: both;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; color: #222222;"><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid black; mso-border-insidev: .5pt solid black; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 570px;">
<tbody><tr>
<td style="border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">NOMBRE<o:p></o:p></span></span></b></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">VOTOS<o:p></o:p></span></span></b></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">%<o:p></o:p></span></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">BORIS BARRERA VEGA<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">158<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">34<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">ZAIDA ESPINOZA OLGUIN<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">140<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">30<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">OSCAR SILVA ALVAREZ<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">84<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">18<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">MIGUEL SEPULVEDA ARAYA<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">38<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">8<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">ESTELA LAGOS MALDONADO<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">28<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">6<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">JORGE SANCHEZ VALENZUELA<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">19<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">4<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">BLANCOS <o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">55<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><v:rect id="_x0000_s1026" stroked="f" style="height: 45.75pt; left: 0px; margin-left: -3.7pt; margin-top: 3.25pt; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-vertical-relative: text; position: absolute; text-align: left; width: 108pt; z-index: 251659264;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;"><o:p></o:p></span></span></v:rect></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">NULOS<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">3<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;"> </span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 253.5pt;" valign="top" width="338">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">TOTAL<o:p></o:p></span></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 3cm;" valign="top" width="113">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"><span style="font-family: arial;">525</span><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 88.95pt;" valign="top" width="119">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES-CL;"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table></div></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; text-align: justify;"><p class="MsoNormal"><span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: arial;">En consecuencia, se proclaman dirigentes
a los señores:<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: arial;"><span style="line-height: 115%;">ü<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> <span> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">BORIS BARRERA VEGA<span> </span><span> <span> </span><span> Presidente</span> </span><span> </span><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: arial;"><span style="line-height: 115%;">ü<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> <span> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">ZAIDA ESPINOZA OLGUIN <span> </span><span> </span><span> Vice-Presidenta</span><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: arial;"><span style="line-height: 115%;">ü<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> <span> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">OSCAR SILVA ALVAREZ<span> </span><span> </span><span> </span><span> Secretario General</span><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: arial;"><span style="line-height: 115%;">ü<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> <span> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">MIGUEL ARAYA<span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> </span><span> Tesorero</span><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: arial;"><span style="line-height: 115%;">ü<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> <span> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 115%;">ESTELA LAGOS MALDONADO Directora<o:p></o:p></span></span></p></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: center;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b>DIRECTIVA APROTEC 2022-2024</b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: center;"><span style="font-size: 10.5pt;"><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0zp2n70kKZXBYPAtsVonqBPMArpZPFd8XaRircvWRzAHK-RtJb-i8AR0V6lb0hQmSNiSXO00YGvpV5a944I7IzEY-Csq0L8uAbuf3wc9Lna-yXC3soM54MLPMUySz7qTwaQQvbCE9fn1gm_1zvf0JVHT3v6hLMmiBDdH2fcNo6kBht08GRYWC3u7phQ/s1600/Directiva%20APROTEC%202022.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0zp2n70kKZXBYPAtsVonqBPMArpZPFd8XaRircvWRzAHK-RtJb-i8AR0V6lb0hQmSNiSXO00YGvpV5a944I7IzEY-Csq0L8uAbuf3wc9Lna-yXC3soM54MLPMUySz7qTwaQQvbCE9fn1gm_1zvf0JVHT3v6hLMmiBDdH2fcNo6kBht08GRYWC3u7phQ/w400-h300/Directiva%20APROTEC%202022.jpeg" width="400" /></a></div><br /><b><br /></b></span></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, "sans-serif"; font-size: 10.5pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.5pt;"><br /><br /><b><br /></b></span></div></span>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com70tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-45510010439764347032020-12-10T01:12:00.001-03:002020-12-10T01:12:19.951-03:00Reunión de APROTEC con el Rector de la Universidad de Chile Prof. Ennio Vivaldi<p><span style="font-family: arial;"><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-size: 14px;">El día Miercoles 09 de Diciembre la directiva de APROTEC encabezada por su Presidente Boris Barrera, Vice-Presidenta Zaida Espinoza, Secretario General Oscar Silva, Tesorero Miguel Sepulveda y Directora Estela Lagos </span><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-size: 14px;"> sostuvimos una Reunión con el Rector de la Universidad de Chile Profesor Ennio Vivaldi en donde tambien estuvieron presentes el Dr. Luis Berr Director de Administración y Finanzas del Hospital Clínico de la U de Chile, la Profesora Heide Berner Vicerrectora de Asuntos Económicos y Gestión Institucional y la Sra Alicia Venezian Jefa de Gabinete. Esta reunión fue solicitada por APROTEC </span><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-size: 14px;">para analizar la situación de la Universidad de Chile y el Hospital Clínico de la Universidad de Chile</span><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-size: 14px;"> producto de la pandemia.</span></span></p><p><span style="font-family: arial;"><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-size: 14px;">Nosotros le planteamos nuestra preocupación por la situación economica del Hospital y porque segun nuestras fuentes es que se quieren despedir a funcionarios y funcionarias con menos de 2 años de contrata, en este mismo tema le comentamos que 2 socias de APROTEC del Hospital se les habia dicho que no se les renovaría su contrata teniendo mas de 2 años de contrato, situación que pudimos hasta este momento revertir apelando que estos eran despidos injustificados. También le comentamos por la situación de las diferentes facultades y la renovación de los contratos.</span></span></p><p><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: arial; font-size: 14px;">El rector nos relato que no hay ninguna política de desvinculaciones ni en el hospital y tampoco en las facultades de nuestra Universidad, en este sentido el Dr. Berr comunicó que la situación economica del hospital a mejorado en estas ultimas semanas pero todavia es muy fragil y muy dependiente de como se desarrolle la pandemia del coronavirus en estos meses que vienen. En este sentido como APROTEC nos da tranquilidad, sin embargo siempre vamos a estar alerta y vigilantes que se cumpla lo se nos dijo.</span></p><p><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: arial; font-size: 14px;">Finalmente el rector nos dijo que se va a tramitar una ley que permita al hospital tener financiamiento publico asegurado, en este sentido nosotros le solicitamos trabajar juntos ya que es un tema muy sentido por nosotros y que nos comprometimos a aportar con todos nuestra expertir que tienen los socios y socias de APROTEC para ayudar en el tramite legislativo.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-Wr_GhUvSIbAX8FD34wH9ypzpxTvsBJWR27MJ2XXlOYGR_Y5sjEfIJ8txOkGWRAfQgO6ue_gKR5oiVmZBkmmUNkbb7EXoGGjBzgYEggQR4-fS_9XhdXjqH50yrqdzAZDLSKXOvsa5mSJC/s1224/129798038_10221218479145762_9150185115906653404_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="597" data-original-width="1224" height="195" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-Wr_GhUvSIbAX8FD34wH9ypzpxTvsBJWR27MJ2XXlOYGR_Y5sjEfIJ8txOkGWRAfQgO6ue_gKR5oiVmZBkmmUNkbb7EXoGGjBzgYEggQR4-fS_9XhdXjqH50yrqdzAZDLSKXOvsa5mSJC/w400-h195/129798038_10221218479145762_9150185115906653404_o.jpg" width="400" /></a></div><br /><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: arial; font-size: 14px;"><br /></span><p></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com316tag:blogger.com,1999:blog-6244949477863530994.post-17848344466151695772020-11-27T12:29:00.002-03:002020-11-27T13:01:19.832-03:00FENAPTUECH y el proyecto de ley del presupuesto 2021<p> </p><p class="Default" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; mso-bidi-font-family: Arial;">La Federación de Asociaciones de Profesionales y Técnicos de las Universidades del Estado de Chile (<b>FENAPTUECH</b>) se reunió en Asamblea extraordinaria este lunes 23 de noviembre del 2020 en donde cada unos de los dirigentes de base y nacionales discutieron las implicancias del proyecto de ley de presupuesto 2021 presentado por el ejecutivo y en especial las partidas para la Educación superior, por lo cual producto de esta discusión amplia y democratica nuestra Federación declara lo siguiente:</span></p>
<p class="Default" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>1.</b> El
proyecto desconoce el tremendo aporte que estas Universidades, especialmente
estatales y regionales, han venido haciendo históricamente a la formación de
tantos y tantas jóvenes, al desarrollo de las artes, la cultura y su
vinculación con sus comunidades y, especialmente, la producción de conocimiento
y sus aplicaciones. <o:p></o:p></span></p>
<p class="Default" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>2.</b> El
aporte de las disciplinas cultivadas en las universidades ha sido especialmente
evidente en un año en el que la pandemia ha puesto a prueba el compromiso de éstas
con la sociedad chilena. Nuestras casas de estudio han dado muestras de sus
capacidades, tanto a través de aportes materiales como el diseño y entrega de
dispositivos de protección personal, la confección de prototipos de
ventiladores mecánicos, el análisis de muestras a través de la técnica PCR,
entre otros. En cuanto a los aportes inmateriales, las Universidades se han
convertido en amplias plataformas de orientación y ayuda a tantas y tantas
personas impactadas por la pandemia y sus efectos, en sus más variadas formas. <o:p></o:p></span></p>
<p class="Default" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>3.</b> La
reducción de fondos basales a las instituciones estatales para repartirlo en
todo el resto del sistema privado así como el financiamiento de la gratuidad a
expensas de ellos vulnera el espíritu de la Ley 21.091. Evade a través de la redistribución
de partidas presupuestarias el compromiso de un mayor gasto fiscal.<o:p></o:p></span></p>
<p class="Default" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>4.</b>
Además, esta falta de consideración invisibiliza las consecuencias que un
ajuste presupuestario de esta entidad conlleva. En efecto, no advierte cuáles
son las actividades que deberemos dejar de realizar, a quienes dejaremos de
impactar con nuestro quehacer, cuáles serán las repercusiones para la
estabilidad laboral y las condiciones de trabajo de funcionarios y funcionarias
de nuestras universidades. <o:p></o:p></span></p>
<p class="Default" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><span face=""Verdana","sans-serif"" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><b>4. </b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;">RECHAZAMOS </span>en forma categórica la
propuesta presupuestaria para educación superior presentada por el Gobierno
para el año 2021. </span><span face=""Verdana","sans-serif""><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="Default" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><span face=""Verdana","sans-serif"" style="mso-bidi-font-family: Arial;"><b>5.</b> <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">INSTAMOS </span>al Gobierno a reevaluar las
partidas presupuestarias 2021 relativas a educación superior y considerar las
nefastas consecuencias que aún no somos capaces de dimensionar, especialmente
en la fuente de trabajo e ingresos para tantas familias ya golpeadas como
resultado de la pandemia que todavía atravesamos. </span><span face=""Verdana","sans-serif""><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="Default" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>6.</b> <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">SOLICITAMOS
</span>a los parlamentarios y parlamentarias particularmente de aquellos de
regiones a pronunciarse en contra de la Ley de Presupuestos, especialmente en
lo que se refiere a la reducción del presupuesto para educación superior, evidenciando
una precarización <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>hacia nuestras <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>instituciones, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>que día a día se esfuerzan por servir al país,
a sus regiones y a sus habitantes.<o:p></o:p></span></p><p align="center" class="Default" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS DE UNIVERSIDADES ESTATALES DE CHILE</span></b><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></b></p><p align="center" class="Default" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11pt;">Asociación de Profesionales Universidad de Tarapacá<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="Default" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11pt;">Asociación de Profesionales Universidad de Antofagasta<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="Default" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11pt;">Asociación de Profesionales Universidad de Atacama<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="Default" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11pt;">Asociación de Profesionales y Técnicos Universidad de Chile<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="Default" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11pt;">Asociación de Profesionales y Técnicos Universidad de Santiago de Chile<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="Default" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11pt;">Asociación de Profesionales y Técnicos Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="Default" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11pt;">Asociación de Profesionales Universidad de Los Lagos<o:p></o:p></span></b></p><p class="Default" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; mso-bidi-font-family: Arial;"></span></p><p class="Default" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; mso-bidi-font-family: Arial;"></span></p><p align="center" class="Default" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11pt;">Asociación de Profesionales y Técnicos Universidad de Magallanes</span></b></p><p class="Default" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4i88vBBCSF6U-jdv_eWwGJ0Zj82R5PB0R59lBauFTp714LGBwqptANBBdVIdM8PhGLShyphenhyphen3ld0WgRPO-uWl-4qxtlYk2ZzR6sUyHwuqGV3wJoUSyK7egv3Bs6uTaSLtvipDCC2rwoedYqX/s1274/WhatsApp+Image+2020-11-27+at+12.25.58.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="623" data-original-width="1274" height="312" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4i88vBBCSF6U-jdv_eWwGJ0Zj82R5PB0R59lBauFTp714LGBwqptANBBdVIdM8PhGLShyphenhyphen3ld0WgRPO-uWl-4qxtlYk2ZzR6sUyHwuqGV3wJoUSyK7egv3Bs6uTaSLtvipDCC2rwoedYqX/w640-h312/WhatsApp+Image+2020-11-27+at+12.25.58.jpeg" title="Asamblea FENAPTUECH" width="640" /></a></div><br /><span face=""Verdana","sans-serif"" style="mso-bidi-font-family: Arial;"> <span style="font-family: arial;"> <b>Asamblea FENAPTUECH</b></span></span><p></p>Boris Barrera Vegahttp://www.blogger.com/profile/16524707238073058440noreply@blogger.com60