Cuando muchos trabajadores y trabajadoras viven en silencio situaciones de violencia laboral por temor a perder el empleo, soportan meses de maltrato, ambientes laborales tenso y al final terminan con una licencia psiquiátrica o en el peor de los casos con despido, el que estos sucesos no ocupe las portadas de los medios de comunicación , ni sean de discusión habitual, no quiere decir que el tema no exista y menos que no sea más recurrente de lo que se podría pensar.
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| CONFUSAM |
El maltrato y /o acoso laboral es una realidad latente dentro de los servicio públicos y este tipo de hechos indudablemente repercute en la productividad, y en la salud mental y física de las personas, particularmente en las mujeres que se ven sometidas a situaciones como las descritas, ello considerando el porcentajes que de ellas trabaja en la administración pública (70%).
Por ello FENPRUSS, ANEF y COMFUSAM Atacama, en el marco de Campaña Internacional de los Servicios Público, en Contra del Maltrato Laboral, hemos asumido como propia esta iniciativa, que tiene como objetivo además de sensibilizar y poner el tema en la agenda de las autoridades, el poder recoger parte de la realidad que vivimos en torno a este grave problema, para luego de ello demandar las acciones requeridas, tales como exigir se implemente en los servicios que aún no dan cumplimiento, el Procedimiento de Denuncia de Maltrato, y en aquellos que el procedimiento se creó, se de cumplimiento a éste y se entreguen las condiciones para que cuando se determina su existencia, se actúe con determinación y justeza.
Es así como hemos dispuesto implementar esta iniciativa a nivel regional a partir del lunes 17 hasta el 28 de febrero del año en curso.
La actividad principal consiste en instalar en lugares estratégicos de cada repartición publica asociada a las organizaciones convocantes, buzón para que l@s funcionari@s en forma anónima puedan expresar su sentir, para ello se dispondrá de formulario que permitirá se plasme el testimonio, denuncia o propuesta de nuestra gente, los que posteriormente serán analizadas a nivel regional, para luego enviar un informe a nuestras Federaciones.
Sensibilizar es la palabra clave para Fenpruss, Anef y Confusam, pues el maltrato y/o acoso laboral es un problema social, y cultural el que debe ser erradicado desde la administración pública y por cierto en general del mundo laboral.
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